واحد من كل خمسة موظفين سويديين يخشون من فقدان عملهم

Roald, Berit
Views : 3691

التصنيف

الكومبس – ستوكهولم: أظهر استطلاع رأي أجرته مؤسسة الأمن الوظيفي في السويد، أن موظفاً واحداً من أصل كل خمسة موظفين، يخشون من فقدانهم لوظائفهم.

ووفقاً للاستطلاع، فأن أهم الأسباب المؤدية الى الشعور بمثل هذا القلق، هو خفض عدد الموظفين في مكان العمل وقلة الأرباح، بالإضافة الى ضغوطات العمل المستمرة والإجهاد الكبير، الذي يسبب مخاوف لدى الكثيرين من عدم تمكنهم الاحتفاظ بوظائفهم.

ولا يؤثر القلق على المستخدمين الأفراد فقط، بل يمكن أن يؤدي الى شعور بعدم الارتياح الوظيفي وانخفاض الإنتاجية ومغادرة الموظفين المهرة مكان العمل.

وبحسب الاستطلاع، فأن الأشخاص الذين يخافون من فقدانهم لوظائفهم، يشعرون في الكثير من الأحيان بحالة سيئة، ويمكن لهذا الشعور الانتقال الى بقية زملاءهم في العمل.

 

المزيد يريدون تغيير وظائفهم

وكان الاستطلاع، قد شمل نحو 1000 شخص. وفي حال جرى تعميم النتائج التي توصل إليها الاستطلاع على جميع سكان السويد، فأن ذلك يعني، أن 2.2 مليون سويدي، يتطلعون الى تغيير وظائفهم، ما يعني زيادة بنحو 400 ألف شخص، مقارنة باستطلاع مماثل أجري في العام السابق.

ومن أهم الأسباب التي تؤدي الى زيادة أعداد الأشخاص الراغبين في تغيير وظائفهم، هي رغبتهم في تطوير أنفسهم وإجراء تغيير في حياتهم أو الحصول على دخل أفضل.

وذكرت الدراسة، أن 20 بالمائة من المستطلعين، يريدون ترك وظائفهم لأنهم غير راضين عن رؤسائهم في العمل.