الكومبس – إكسترا: يمكن للأشخاص الذين يفقدون أحد أفراد الأسرة الحصول على دعم مالي من خلال معاشات الورثة (Efterlevandepension) ودعم الورثة (Efterlevandestöd)، وهما جزء من نظام التقاعد العام في السويد، ويهدفان إلى تعويض جزء من الدخل الذي كان يساهم به المتوفى في إعالة الأسرة.
وتشمل تعويضات الورثة أربعة أنواع رئيسية: معاش الأطفال، والمعاش الانتقالي، ومعاش الأرملة، ودعم الورثة للأطفال الذين يحصلون على معاش أطفال منخفض أو لا يحصلون عليه.
كيف يتم منح التعويض؟
عند تلقي هيئة التقاعد إخطاراً من مصلحة الضرائب بوفاة شخص يقيم في السويد، تبدأ الهيئة تلقائياً بدراسة ما إذا كان هناك أفراد من ذويه يحق لهم الحصول على تعويضات.
وإذا تبين أن أحد أفراد الأسرة مستحق للتعويض، ترسل هيئة التقاعد قرارها مباشرة إلى المستفيد.
وفي بعض الحالات، قد تطلب الهيئة معلومات أو وثائق إضافية قبل اتخاذ القرار، وذلك عبر رسالة توضح البيانات المطلوبة. وإذا تعذر تحديد وجود مستحقين، تُرسل رسالة إلى تركة المتوفى لإبلاغها بذلك.
التقديم للمقيمين خارج السويد
إذا كان المستفيد يقيم خارج السويد، فعليه تقديم طلب بنفسه للحصول على معاشات الورثة أو دعم الورثة.
أما المقيمون داخل المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EES)، فعليهم التواصل مع هيئة التقاعد في بلد إقامتهم للحصول على المساعدة في تقديم الطلب.
أما المقيمون خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فيجب عليهم التواصل مع هيئة التقاعد في السويد للحصول على استمارة الطلب.
وتضم المنطقة الاقتصادية الأوروبية دول الاتحاد الأوروبي، إضافة إلى النرويج وآيسلندا وليختنشتاين.
دعم مالي بعد الوفاة
لا تقتصر آثار وفاة أحد أفراد الأسرة على الحزن، بل قد تؤثر أيضاً في الوضع المالي للأسرة، إذ يفقد المنزل أحد مصادر دخله بينما تبقى معظم النفقات قائمة.
ويهدف نظام معاشات الورثة ودعم الورثة إلى توفير قدر من الأمان المالي عبر تعويض جزء من الإعالة التي كان يقدمها المتوفى.
وتُعاد مراجعة قيمة هذه التعويضات مع بداية كل عام.
صرف التقاعد حتى نهاية شهر الوفاة
يستمر صرف معاش التقاعد، إضافة إلى أي مزايا مثل بدل السكن أو دعم إعالة المسنين، إلى تركة المتوفى عن كامل الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
إذا كانت الوفاة مرتبطة بالعمل
إذا كانت الوفاة ناتجة عن إصابة أو حادث مرتبط بالعمل، فقد يحق لتركة المتوفى الحصول على مساعدة لتغطية تكاليف الدفن، كما قد يحق للورثة الحصول على تعويض خاص للورثة بسبب الوفاة المرتبطة بالعمل.
دليل لمساعدة الورثة
توفر منصة دليل الورثة (Efterlevandeguiden) دعماً عملياً للأشخاص الذين فقدوا أحد أقاربهم، وتتضمن قوائم تساعد على ترتيب الأولويات بعد الوفاة، مثل التحضير للجنازة، وإدارة تركة المتوفى، إضافة إلى معلومات الاتصال بالجهات التي تقدم الدعم للأشخاص خلال فترة الحداد.
من يحق له الحصول على التعويض؟
الأطفال
قد يحق للأطفال الحصول على معاش الأطفال ودعم الورثة إذا توفي أحد الوالدين أو كلاهما. ويشمل ذلك أيضاً من تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عاماً إذا كانوا يدرسون في المرحلة الأساسية أو الثانوية.
الزوج أو الزوجة أو الشريك
قد يحق للزوج أو الزوجة الحصول على المعاش الانتقالي إذا كان عمر المستفيد أقل من 67 عاماً عند وفاة الطرف الآخر.
كما قد يحق للشريك غير المتزوج الحصول على هذا المعاش إذا كان لديه طفل مشترك مع المتوفى، أو كانا ينتظران طفلاً، أو إذا كانا متزوجين أو شريكين مسجلين سابقاً.
الأرملة
قد يحق للأرملة الحصول على معاش الأرملة إذا كانت متزوجة من زوجها المتوفى بتاريخ 31 ديسمبر 1989.
وتعتمد شروط الاستحقاق وطريقة احتساب المعاش على سنة ميلادها، أما إذا كانت أقل من 67 عاماً، فإنها تحصل في المقام الأول على المعاش الانتقالي بدلاً من معاش الأرملة.