الكومبس- أخبار السويد: اعتباراً من مطلع يونيو 2026 تبدأ السويد تطبيق حزمة من التعديلات الجديدة على قوانين الهجرة والعمل والجنسية، تشمل تشديد شروط ورفع متطلبات تصاريح العمل، وتوسيع صلاحيات مصلحة الهجرة، إلى جانب تغييرات تخص الدراسة والإقامة والتصاريح الأوروبية.
وترتبط أولى التعديلات التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يونيو، برفع الحد الأدنى لرواتب تصاريح العمل، حيث سيشترط أن لا يقل الراتب عن 33 ألفاً و390 كرون شهرياً، بدلاً من الحد الحالي البالغ 29 ألفاً و680 كرون.
وقررت الحكومة استثناء 27 مهنة فقط من شرط الحد الأدنى الجديد للرواتب، مقارنة بـ81 مهنة كانت مصلحة الهجرة اقترحت إعفاءها سابقاً، على أن تخضع هذه المهن لشرط راتب يتجاوز 27 ألف كرون شهرياً.
وتضم قائمة المهن المستثناة بعض وظائف الرعاية الصحية وتقنية المعلومات والهندسة الكيميائية، إضافة إلى أصحاب الشهادات في الطب والتمريض وطب الأسنان والصيدلة، إلى جانب الطلاب حديثي التخرج واللاجئين الأوكرانيين المشمولين بالحماية الجماعية.
مهن ممنوعة من تصريح العمل
وفي المقابل، قررت الحكومة منع مهنتي جمع التوت في الغابات والمساعدين الشخصيين من الحصول على تصاريح عمل، بغض النظر عن مستوى الرواتب، مشيرة إلى وجود حالات موثقة من سوء استخدام ومخالفات مرتبطة بهذا النوع من التصاريح.
وسيبدأ تطبيق شرط التأمين الصحي الشامل على المتقدمين للحصول على تصاريح عمل إذا كانت مدة إقامتهم لا تتجاوز عاماً واحداً.
وسيُطلب من المتقدم إثبات امتلاكه أو تقدمه بطلب للحصول على تأمين صحي شامل، إضافة إلى التأمينات المرتبطة بالعمل التي يلتزم صاحب العمل بتوفيرها وفق الاتفاقيات الجماعية أو المعايير المعمول بها في المهنة أو القطاع، بحسب مصلحة الهجرة.
رفع مدة الإقامة وتشديدات على حسن السلوك للجنسية
واعتباراً من 6 يونيو، تدخل شروط الجنسية الجديدة حيز التنفيذ، وتشمل رفع مدة الإقامة المطلوبة للحصول على الجنسية من خمس إلى ثماني سنوات، إلى جانب تشديد متطلبات حسن السيرة والقدرة على الإعالة.
كما تتضمن التعديلات متطلبات جديدة مرتبطة باللغة السويدية ومعرفة المجتمع للحصول على الجنسية، على أن يبدأ تطبيق بعض اختبارات اللغة والمجتمع في مراحل لاحقة تحددها الحكومة السويدية.
ومن بين التغييرات الجديدة، تشديد الرقابة على تصاريح الإقامة الممنوحة للدراسة، ضمن تعديلات تخص الطلاب والباحثين الأجانب.
تسهيلات للباحثين وطلاب الدكتوراه الأجانب
وفي المقابل، تبدأ اعتباراً من 11 يونيو تسهيلات جديدة تخص الباحثين وطلاب الدكتوراه الأجانب، وتشمل تحسين ظروف الإقامة والعمل الأكاديمي لبعض الفئات، إلى جانب تسهيلات مرتبطة بطلاب الدراسات العليا الدوليين.
وتطال التعديلات بعض التصاريح الأوروبية، بما فيها بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء، وتصاريح العمل الموسمي، وتصاريح تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT).
ووفق القواعد التي أقرها البرلمان، سيتم تمديد مدة تصاريح بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء إلى أربع سنوات بدلاً من سنتين، فيما سترتفع مدة تصاريح العمل الموسمي من ستة إلى تسعة أشهر خلال فترة تمتد إلى 12 شهراً.
تغييرات على العمل الموسمي
وسيتم تحديث متطلبات الرواتب لبعض أنواع التصاريح، حيث سيُشترط بالنسبة للعمل الموسمي أن يكون الراتب مطابقاً للحد الأدنى المعتمد في الاتفاقيات الجماعية السويدية أو المعايير المتبعة في القطاع بالنسبة للعمل بدوام كامل، حتى في حالات العمل الجزئي.
كما تفرض القواعد الجديدة متطلبات مرتبطة بالتأمين الصحي لبعض المتقدمين للحصول على تصاريح العمل، ضمن تعديلات أوسع على نظام تصاريح العمل والإقامة.