Home / خبرها / تاثیرات مثبت استراحت در زمان کار
pixabay

تاثیرات مثبت استراحت در زمان کار

استراحت برنامه‌ریزی شده موجب شده تا کارمندان مرکز ۱۱۷۷ نتائج بهتری بگیرند و بهره‌وری افزایش یابد.

الكومپس به گزارش رادیو سوئد، بسیاری از کارفرمایان در مورد ساعات کاری کارمندان خود سختگیری کمی دارند. اما مرکز خدمات درمانی تلفنی ۱۱۷۷ تصمیم گرفته است که ساعات استراحت برنامه‌ریزی شده برای کارمندان پیشبینی کند. این تصمیم بر خلاف روشی است که عموماً از سوی شرکتهای دیگر در نظر گرفته می‌شود. سایر کارفرماها معمولاً به جای ساعات اختصاصی استراحت، ساعات حضور و غیاب در سر کار را آزادتر تعیین می‌کنند.

سه سال پیش این مرکز متوجه شد که تعداد کارمندانی که بسیار خسته هستند افزایش یافته و صف پاسخگوئی در این مرکز طولانی شده است. از این رو مدیران این مرکز تصمیم گرفتند که ساعاتی مشخص را به استراحت کارمندان اختصاص دهند.

آنت وولین، مدیر مرکز ۱۱۷۷ در وسترا یوتالاند، می‌گوید: بعضی از کارمندان این زمان را برای پیاده‌روی صرف  می‌کنند و برخی دیگر می‌نشینند و پازل درست می‌کنند (معما بازی می‌کنند).

نانا گیلبری، پژوهشگر در مؤسسه تحقیقات یوتبوری، می‌گوید: پیشرفت تکنیکی امروزه این امکان را به ما داده است که از هرجایی کار بکنیم و این مرز زندگی شخصی و کاری ما را کمرنگ کرده است.

پژوهش نشان می‌دهد که اگر افراد ساعات کاری انعطاف‌پذیر و حجم کار بالائی داشته باشند، در بازه طولانی‌تری از روز کار بیشتری انجام می‌دهند و فرصتی برای بازیابی خودشان نخواهند داشت.

نانا گیلبری می‌گوید که پژوهش نشانگر این است که افراد از ساعات کاری انعطاف‌پذیر استقبال می‌کنند اما در عمل مجبور می‌شوند که ساعات بیشتری از زندگی شخصی‌شان را با مسائل مرتبط با کار درگیر باشند.

اما در مرکز ۱۱۷۷ وسترا یوتالاند، نتایج مثبتی پس از تغییر ساعات کاری به دست امده است. آنت وولین مدیر این مرکز می‌گوید: کارمندان ما حس می‌کنند که در زمان کار هوشیارتر هستند و ما به عنوان کارفرما حس می‌کنیم که بهره‌وری افزایش یافته است و ما در زمان کوتاهتر شمار زیادی از تلفن‌ها را پاسخگو هستیم.

Check Also

تیم ملی هاکی بانوان در اعتصاب چند روزه؛ “فدراسیون به ما غذای تاریخ مصرف گذشته می‌داد”

الکومپس- استکهلم: تیم ملی هاکی بانوان سوئد که کماکان در اعتصاب به سر می‌برد، لیستی از …