Home / خبرها / معضل کمبود نیروی متخصص در کشتی‌رانی سوئد
SAM KINGSLEY/AFP

معضل کمبود نیروی متخصص در کشتی‌رانی سوئد

 سازمان کشتی‌رانی سوئد با کمبود هدایتگران کشتی در بندرگاه‌ها روبروست و گفته می‌شود این کمبود در چهار سال آینده که یک چهارم این هدایتگران بازنشسته می‌شوند، باز هم بیشتر خواهدشد.

 الکومپس به گزارش رادیو سوئد، در حال حاضر ۲۱۰ هدایتگر در کشتی‌رانی سوئد به کار مشغولند و ازجمله وظیفۀ راندن کشتی‌های بزرگ هنگام ورود به لنگرگاه‌ها و خروج از آنها را به عهده دارند. آنها مجبورند در شرایطی دشوار و پرمسئولیت، در ساعات مختلف شب یا صبح زود کار کنند و به همین دلیل سن بازنشستگی آنها ۶۰ سال تعیین شده است. از هدایتگرانی که هم اکنون به کار مشغولند، تا چهارسال دیگر ۵۰ تن بازنشسته می‌شوند. استخدام هدایتگران و دیگر کارکنان در اختیار و انحصار سازمان کشتی‌رانی سوئد است. کریستینا اُهمَن از مدیران این سازمان می‌گوید آنها تمام تلاش خود را برای استخدام هدایتگران جدید به کار برده‌اند، اما به دلیل بازنشستگی آنها، نیاز مداوم به پر کردن جای خالی نیروهای متخصص وجود دارد.

هدایتگری کشتی در بندرگاه‌ها ازجمله شغل‌های مردانه معرفی شده و از ۲۱۰ هدایتگر شاغل، تنها شش نفر آنها زن هستند. هدایتگران در شروع کار، دوره‌های ویژه‌ای را می‌گذرانند، اما پیش از آن باید دورۀ ناخدایی را گذرانده و سابقه‌ای طولانی نیز در کار با کشتی‌های مختلف داشته باشند.

سازمان کشتی‌رانی که مسئولیت استخدام هدایتگران را دارد، اینک می‌خواهد شرایط استخدام را آسان‌تر سازد تا امکان به کارگیری شمار بیشتری برای شغل هدایتگری فراهم شود. اما این سازمان نمی‌خواهد شرط شهروندی سوئد را برای استخدام هدایتگران تغییر دهد.

Check Also

تیم ملی هاکی بانوان در اعتصاب چند روزه؛ “فدراسیون به ما غذای تاریخ مصرف گذشته می‌داد”

الکومپس- استکهلم: تیم ملی هاکی بانوان سوئد که کماکان در اعتصاب به سر می‌برد، لیستی از …