وزير الأنشطة التجارية والابتكار السويدي لـ الكومبس: سوق العمل بحاجة لعدد كبير من الوظائف وهذه نصائحي للقادمين الجدد

الكومبس – ألميدالين: أكد وزير الأنشطة التجارية والابتكار في الحكومة السويدية ميكائيل دامباري على متانة الاقتصاد السويدي، وحاجته إلى المزيد من القادمين الجدد في سوق العمل، وأضاف في لقاء مع الكومبس أن هناك 100، ألف وظيفة شاغرة في شركات عديدة في السويد لكن هذه الشركات تجد صعوبة في إيجاد القوى العاملة المناسبة.

وفيما يلي نص المقابلة:

ما هي أهم المهام لديك كوزير للأنشطة لاقتصادية والابتكار؟

في الواقع إن مهمتي الرئيسية في الوزارة، تقوم على جذب المزيد من الشركات للعمل في السويد ومساعدتها على التوسع والنمو، وبالتالي توظيف المزيد من العمال وهي طريقة نستطيع أن نؤمن عبرها العديد من الوظائف في سوق العمل، وبالتالي تفعيل الاقتصاد

كيف يمكن للسويد أن تستفيد من الكفاءات القادمة من دول أخرى وتعمل على تطويرها؟

لدى السويد فرصة كبيرة في هذا الإطار، حيث أن الاقتصاد السويدي في حالة جيدة جداً ونمو مستمر وعال، وهناك في الحقيقة الكثير من الشركات التي تبحث عن موظفين، لقد قيم مكتب العمل أنه وفي خلال هذا العام والعام المقبل سيكون لدينا 150 ألف وظيفة جديدة في السويد، وأن 8 من أصل 10 من هذه الوظائف الجديدة ستذهب لأشخاص مولدين خارج السويد.

والآن لدينا فرصة كبيرة بأن نجد كفاءات من بين القادمين الجدد ممن حصلوا على التعليم بسرعة وخاصة اللغة السويدية لدخول سوق العمل.

ما هي نصائحك للقادمين الجدد الراغبين بدخول سوق العمل في السويد؟

كما قلت تعلموا اللغة السويدية، وحتى إن كان هناك قسم من الوظائف يمكن الحصول عليها إذا كان الشخص يتحدث اللغة الإنكليزية، لكن لابد عليهم من تعلم لغة البلد، كما أنني أطلب منهم أن يكونوا فعالين ويظهروا أنهم حقاً يريدون أن يعملوا، وأنصحهم أيضاً بأن يكونوا منفتحين لأعمال وأشغال ربما لم يعملوا بها من قبل من أجل أن يخطو خطوة أولى لدخول سوق العمل، فحصول الشخص على وظيفة وأخذه شهادة من رب عمله تُثبت أنه عمل بشكل جيد هذا سيسهل له الحصول على وظيفة جديدة.

هناك عدد من القادمين الجدد يرغبون بفتح عمل أو شركات خاصة بهم كيف يمكنكم في الوزارة مساعدتهم على القيام بذلك؟

لقد بدأنا العمل ببرنامج جديد ويدعى المسار السريع Snabbspar وهو خاص بالقادمين الجدد، وفي السويد هناك العديد من المنظمات مثل Almi تقدم الدعم والمساعدة وبلغات مختلفة حول كيفية إنشاء شركة في السويد.

وفي وزارتنا قمنا بإجراءٍ خاص للاستفادة من هذه الكفاءات من بينها، تلك التي كانت تملك وتدير شركات في بلدها الأم وتريد فتح شركات في السويد.

وهنا أنصح هؤلاء بتصفح موقع www.verksamt.se والتواصل مع القائمين عليه للحصول على معلومات أكثر حول كيفية إنشاء شركة خاصة.

ما هو التحدي الأكبر أمام تقدم سوق العمل في السويد؟

هناك تحديان في ذات الوقت، الأول هو أن نخلق عدد أكبر من الوظائف في مهن الهندسة والابتكار، والتي تحتاج لفترات دراسة طويلة لكي نكون قادرين على التنافس مع دول أخرى، والتحدي الأكبر أن هناك مئة ألف وظيفة شاغرة في شركات من تلك الاختصاصات ولكنها تجد صعوبة في إيجاد القوى العاملة المناسبة.

يوجد لدينا حالياً موقع جيد بشأن تزويد القادمين الجدد بوظائف إن استطاع المرء منهم أن يزيد من مستوياتهم العلمي ويقوي لغته السويدية.

أحياناً ترحل مصلحة الهجرة موظفين لديهم إمكانيات عالية بعد أن عملوا لمدة زمنية طويلة في السويد ما رأيكم بهذا الموضوع، وهل تتواصلون مع الهجرة للحفاظ على هذه الكفاءات؟

نعم هذا الأمر متعلق بقانون قديم لم تضعه حكومتنا الحالية بل سنته الحكومة السابقة، ونحن الآن نطالب بتغيير هذا القانون لأنه خاطئ، فعلى سبيل المثال هناك موظفون عملوا في شركة Spotify أو في شركات الهندسة المعلوماتية، وبسبب قيامهم بأخطاء صغيرة فإنهم يخاطرون ببقائهم في السويد.

وبرأي أن هذا القانون خاطئ لسببين الاول: لأنه لا يمكن تصحيح بعض الأخطاء، وثانياً لأنه يتم تحميل الموظف كامل المسؤولية بدلاً من تحميلها لرب العمل، الذي عليه أن يكون متنبهاً لبعض الامور مثل دفع الراتب الصحيح والجزء المخصص للتقاعد

هل لديكم اقتراح في الحكومة لتغيير هذا القانون؟

نعم بالفعل لقد اجرينا تغيرات صغيرة على القانون قدر المستطاع، وتم تعيين لجنة تحقيق بهدف تغيير القانون في المستقبل.

حقائق وأرقام

اسم الوزارة بالسويدية: Närings- och innovationsminister

اسم الوزير ميكائيل دامباري بالسويدي: Mikael Damberg

من مواليد ١٩٧١ متزوج وله طفلين
خريج اقتصاد من جامعة ستوكهولم العام ٢٠٠٠
ينتمي لحزب الاشتراكيين الديمقراطيين
عين من قبل رئيس الوزراء ستيفان لوفين ضمن التشكيلة الوزارية العام ٢٠١٤

عضو برلمان (ريكسداغ) سابق من ٢٠٠٢ إلى ٢٠١٤

رئيس منظمة شبيبة حزب الاشتراكيين الديمقراطيين SSU من ١٩٩٩ إلى ٢٠٠٣

على الصفحة المخصصة له ضمن موقع الحكومة السويدية تجد النص التالي:
” كوزير للأنشطة الاقتصادية والابتكار، أريد أن أنظر دائما إلى جعل مناخ الأعمال في السويد جيد بحيث يجذب المزيد من الشركات التي تنمو وتوظف العديد من الأيدي العاملة وتصدر منتجاتها وخدماتها. وهذا يخلق فرص للعمل في السويد”

”Som närings- och innovationsminister vill jag se till att företagsklimatet i Sverige är så bra att det startas nya företag, att företagen växer, anställer fler och exporterar sina varor och tjänster. På så sätt skapas det fler jobb i Sverige.”