فرص تقدمها الأكاديمية الملكية للعلوم الهندسية لحملة الشهادات الجامعية

الكومبس – مساحة للشركاء: بدأت الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية IVA منذ عام ونصف تقريباً مشروعاً أطلقت عليه اسم مسار العمل Jobbsprånget، وهو برنامج يعتمد على توفير فرص عمل تدريبية لطالبي اللجوء والقادمين الجدد الذين حصلوا على تصاريح العمل والإقامة ممن يملكون شهادات جامعية أكاديمية.

ويعطي برنامج Jobbsprånget للمهندسين والعلماء والخبراء الاقتصاديين فرصة التعرف على سوق العمل السويدي واكتساب الخبرة وتكوين العلاقات والاتصالات.

وتتكون مدة الأعمال التدريبية والممارسة العملية من حوالي أربعة أشهر، وستبدأ فرصة تقديم الطلبات في 1 ديسمبر/ كانون الأول إلى 8 يناير/كانون الثاني المقبل.

ويوفر برنامج “مسار العمل” فرصة مهمة لكل من أرباب العمل وطالبي اللجوء والقادمين الجدد من أصحاب الشهادات الأكاديمية، من أجل الالتقاء والتعارف من خلال وسائل سهلة جداً، ويسعى المشروع إلى ملائمة وربط المنظمات التي تحتاج إلى مهارات محددة مع خبرات القادمين الجدد ممن يتمتعون بشهادات أكاديمية عالية المستوى والذين يرغبون بإظهار إمكاناتهم ومؤهلاتهم.

ويتوزع أرباب العمل المشاركين في هذا المشروع على أجزاء مختلفة من جميع أنحاء السويد، وبالتالي فإن جميع طالبي اللجوء التابعين لمصلحة الهجرة أو القادمين الجدد التابعين لمكتب العمل، هم مدعوون للمشاركة في هذا البرنامج “مسار العمل”.

وتتضمن شروط برنامج “مسار العمل” أن يكون جميع المرشحين للمشاركة في المشروع يتقنون جيداً اللغة الإنكليزية وقادرين على قراءتها بشكل جيد، وبالتالي فإن معرفة وإتقان اللغة السويدية ليس شرطاً للانضمام للبرنامج.

وواحد من أولئك الذين أخذوا فرصة وقدموا طلباً للانضمام إلى مشروع “مسار العمل” هي Naheel Mohra، التي حصلت على شهادة الهندسة المدنية من جامعة دمشق، وتمكنت خلال فصل الربيع من الحصول على فرصة تدريب عملي في شركة Södra Cell i Mörrum، حيث اكتسبت نهيل خبرة ونظرة ثاقبة حول كيفية عمل مجموعات شركات صناعة الغابات الدولية، بالإضافة إلى فرصة تحسين لغتها السويدية من خلال فترات الاستراحة اليومية مع زملائها في العمل.

وشخص آخر ممن كان ضمن مجموعة الذين حصلوا على فرص عمل تدريبية خلال فصل الربيع الماضي هو Mujtaba Bikhtashi الذي درس في السابق ماجستير إدارة الأعمال MBA وهو الآن يعمل ضمن شركة Teracom Boxer Group في ستوكهولم.

يقول Mujtaba “هذه هي وسيلة رائعة للتعرف على سوق العمل السويدي، والحصول على جهات اتصال جديدة وتكوين علاقات والتعرف على الشركات والأعمال التجارية”.

وتعمل الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية IVA على إدارة برنامج تدريب ومشروع مسار تكنولوجي يتألف من أكثر من 2700 مكان تدريب منذ عام 2012، وتشكل الخبرات والمعارف التي يتمتع بها طالبو اللجوء والقادمين الجدد أساس مشروع مسار العمل Jobbsprånget، الذي يتم دعمه من قبل نقابة مهندسي السويد Sveriges Ingenjörer  واتحاد Naturvetarna.

وقالت مديرة العمليات في مشروع مسار العمل Alexandra Ridderstad “نلاحظ اهتماماً كبيراً في أوساط أصحاب العمل السويديين حول المهارات والكفاءات التي تأتي حالياً للسويد”.

فترة تقديم الطلبات تبدأ في 1 ديسمبر/ كانون الأول إلى 8 يناير/كانون الثاني المقبل، ويتم تقديم الطلب مرفقاً مع السيرة الذاتية CV ورسالة شخصية personligt brev إلى الموقع الإلكتروني لمسار العمل.

للتسجيل والمزيد من المعلومات

http://jobbspranget.se/

Jobbsprånget erbjuder praktik för asylsökande nyanlända akademiker

Sedan ett och ett halvt år tillbaka driver Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) ett praktikprogram för asylsökande och nyanlända akademiker som heter Jobbsprånget. Programmet ger ekonomer, naturvetare och ingenjörer möjligheten att lära känna den svenska arbetsmarknaden och skaffa sig erfarenheter och kontakter. Praktiken pågår i fyra månader och nästa ansökningsperiod pågår 1 december – 8 januari.

Jobbsprånget erbjuder arbetsgivare, asylsökande och nyanlända akademiker ett enkelt sätt att mötas. Programmet matchar organisationer med behov av särskild kompetens med nyanlända akademiker som vill visa sin potential. Arbetsgivarna som medverkar finns utspridda över stora delar av Sverige och alla som är asylsökande hos Migrationsverket eller nyanlända hos Arbetsförmedlingen är välkomna att söka. Kunskaper i svenska är inget krav, däremot behöver alla kandidater kunna såväl läsa som skriva på engelska.

En av dem som tagit chansen och sökt till Jobbsprånget är Naheel Mohra. Naheel är utbildad civilingenjör från universitetet i Damaskus och har under våren praktiserat hos Södra Cell i Mörrum. Där har hon fått en inblick i en internationell skogsindustrikoncern och förbättrat sin svenska under dagliga fikapauser med kollegor.

En annan av vårens praktikanter är Mujtaba Bikhtashi som tidigare läst en MBA och nu varit hos Teracom Boxer Group i Stockholm:

  • Det är ett bra sätt att bli introducerad till arbetsmarknaden, få nya kontakter och lära känna ett företag, säger Mujtaba.

IVA driver redan ett praktikprogram, Tekniksprånget där över 2700 praktikplatser förmedlats sedan 2012. Det är dessa erfarenheter, kunskap och processer som ligger till grund för Jobbsprånget. Jobbsprånget stöttas även av såväl Sveriges Ingenjörer och Jusek som Naturvetarna.

  • Vi märker ett mycket stort intresse bland svenska arbetsgivare över den kompetens som nu kommit till Sverige”, säger Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig Jobbsprånget.

Nästa ansökningsperiod till praktiken är 1 december – 8 januari. Ansökan görs med CV och personligt brev genom Jobbsprångets webb: http://jobbspranget.se/