الأكاديمية الملكية للعلوم الهندسية ترحب بحملة الشهادات ضمن برنامج مسار العمل

الكومبس – مساحة للشركاء: بدأت الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية IVA منذ عام تقريباً مشروعاً أطلقت عليه اسم مسار العمل Jobbsprånget، وهو برنامج يعتمد على توفير فرص عمل تدريبية لطالبي اللجوء والقادمين الجدد الذين حصلوا على تصاريح العمل والإقامة ممن يملكون شهادات جامعية أكاديمية.

ويعطي برنامج Jobbsprånget للمهندسين والعلماء والخبراء الاقتصاديين فرصة التعرف على سوق العمل السويدي واكتساب الخبرة وتكوين العلاقات والاتصالات.

وتتكون مدة الأعمال التدريبية والممارسة العملية من حوالي أربعة أشهر، وستبدأ فرصة تقديم الطلبات في 1 آب/ أغسطس المقبل.

ويوفر برنامج “مسار العمل” فرصة مهمة لكل من أرباب العمل وطالبي اللجوء والقادمين الجدد من أصحاب الشهادات الأكاديمية، من أجل الالتقاء والتعارف من خلال وسائل سهلة جداً، ويسعى المشروع إلى ملائمة وربط المنظمات التي تحتاج إلى مهارات محددة مع خبرات القادمين الجدد ممن يتمتعون بشهادات أكاديمية عالية المستوى والذين يرغبون بإظهار إمكاناتهم ومؤهلاتهم.

ويتوزع أرباب العمل المشاركين في هذا المشروع على أجزاء مختلفة من جميع أنحاء السويد، وبالتالي فإن جميع طالبي اللجوء التابعين لمصلحة الهجرة أو القادمين الجدد التابعين لمكتب العمل، هم مدعوون للمشاركة في هذا البرنامج “مسار العمل”.

وتتضمن شروط برنامج “مسار العمل” أن يكون جميع المرشحين للمشاركة في المشروع يتقنون جيداً اللغة الإنكليزية وقادرين على قراءتها بشكل جيد، وبالتالي فإن معرفة وإتقان اللغة السويدية ليس شرطاً للانضمام للبرنامج.

وواحد من أولئك الذين أخذوا فرصة وقدموا طلباً للانضمام إلى مشروع “مسار العمل” هي Naheel Mohra، التي حصلت على شهادة الهندسة المدنية من جامعة دمشق، وتمكنت خلال فصل الربيع من الحصول على فرصة تدريب عملي في شركة Södra Cell i Mörrum، حيث اكتسبت نهيل خبرة ونظرة ثاقبة حول كيفية عمل مجموعات شركات صناعة الغابات الدولية، بالإضافة إلى فرصة تحسين لغتها السويدية من خلال فترات الاستراحة اليومية مع زملائها في العمل.

وشخص آخر ممن كان ضمن مجموعة الذين حصلوا على فرص عمل تدريبية خلال فصل الربيع الماضي هو Mujtaba Bikhtashi الذي درس في السابق ماجستير إدارة الأعمال MBA وهو الآن يعمل ضمن شركة Teracom Boxer Group في ستوكهولم.

Jobbsprånget Saad

يقول Mujtaba “هذه هي وسيلة رائعة للتعرف على سوق العمل السويدي، والحصول على جهات اتصال جديدة وتكوين علاقات والتعرف على الشركات والأعمال التجارية”.

وتعمل الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم الهندسية IVA على إدارة برنامج تدريب ومشروع مسار تكنولوجي يتألف من أكثر من 2300 مكان تدريب منذ عام 2012، وتشكل الخبرات والمعارف التي يتمتع بها طالبو اللجوء والقادمين الجدد أساس مشروع مسار العمل Jobbsprånget، الذي يتم دعمه من قبل نقابة مهندسي السويد Sveriges Ingenjörer  واتحاد Naturvetarna.

وقالت مديرة العمليات في مشروع مسار العمل Alexandra Ridderstad “نلاحظ اهتماماً كبيراً في أوساط أصحاب العمل السويديين حول المهارات والكفاءات التي تأتي حالياً للسويد”.

فترة تقديم الطلبات تبدأ في 1 آب/ أغسطس، ويتم تقديم الطلب مرفقاً مع السيرة الذاتية CV ورسالة شخصية personligt brev إلى الموقع الإلكتروني لمسار العمل.

للتسجيل والمزيد من المعلومات
http://jobbspranget.se/