الكومبس – بيان صحفي من الشرطة السويدية: تسعى الشرطة السويدية إلى جذب المزيد من المنتسبين ممن ينتمون إلى خلفيات وثقافات أجنبية أخرى غير سويدية، جاء ذلك في بيان صحفي ضمن حملة إعلامية تقوم بها الشرطة، حيث تشارك في هذه الحملة شبكة الكومبس كمؤسسة إعلامية، وهذا نص البيان بالعربية:

في السويد، هناك ما يقارب 21٪ من السكان هم من أصل أجنبي. ولقد حان وقت تطبيق دورات تدريب للشرطة جديدة. لذلك تأمل الشرطة الآن في أن يتقدم إلى هذه الدورات المزيد ممن لديهم أصول عرقية أو خلفيات ثقافية أخرى ممن يعيشون في السويد.

وجود عناصر لهم تجارب وخلفيات متنوعة هو أحد أهم أسس نجاح عمل الشرطة وهو أحد الشروط الهامة لتحقيق مهمتنا. إضافة إلى أنه من المهم أن يعكس التنوع الموجود بين عناصر الشرطة حقيقية التنوع القائم في المجتمع. لذلك فإننا نشجع المزيد ممن لهم أصول أجنبية على تقديم طلباتهم للانضمام إلينا، تقول كايسا مولر، مديرة الموارد البشرية للهيئة العامة للشرطة. 

خلال شهري نوفمبر وديسمبر، ستقوم  الشرطة باستكمال حملة التجنيد وبذل الجهود الهادفة إلى الوصول لمزيد من الأشخاص من أصول  أجنبية ممن تتراوح أعمارهم ما بين 20 إلى 40 سنة، وستقوم الشرطة بتكثيف الإعلانات عن طريق شبكة الانترنت ومن خلال الاتصال مع الجمعيات والاتحادات الوطنية للجاليات، من أجل نشر المعلومات عن الحملة وتحقيق الفائدة لعمل الشرطة.

لكي تصبح شرطيا لا تحتاج أن تكون قويا وضخما للغاية، ولكن يجب أن يكون لك أيادي جيدة وأن ترغب في جعل المجتمع أكثر أمنا للجميع.

على موقع  polisen.se/blipolis تجد معلومات عن المهنة وشروط ومتطلبات التقدم. فترة تقديم الطلبات لدورات تدريب الشرطة ما بين 23 نوفمبر إلى 6 ديسمبر 2015

بعض الحقائق

تدريب الشرطة هو خمسة فصول، مكان التدريب المهني الطويل في أوميا وستوكهولم وفاكسخو.

في السنوات الأخيرة، كانت نسبة 9-15٪ من المتقدمين من خلفيات أجنبية.

نسبة الملتحقين في البرنامج 5-10٪ من أصل أجنبي.

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بـ: ماغنوس لندبرغ، القائم بأعمال رئيس وحدة إدارة الموارد البشرية في هيئة الشرطة على الهاتف: 0105639636

البريد الإلكتروني: magnus.lundberg@polisen.se

الموقع الالكتروني للمزيد من المعلومات: https://polisen.se/blipolis

________________________________________________________________

Polisen vill locka fler sökande med utländsk bakgrund

I Sverige har 21 % av befolkningen utländsk bakgrund. Snart är det dags att söka till

polisutbildningen, och polisen hoppas nu att fler personer som har annan etnisk eller

kulturell bakgrund än svensk ska söka.

– Olika erfarenheter och bakgrunder är en tillgång i polisens arbete och en förutsättning

för att vi ska klara vårt uppdrag. Det är också viktigt att polisen speglar den

mångfald som finns i samhället. Därför ser vi gärna att fler personer med utländsk

bakgrund söker till oss, säger Kajsa Möller, HR-direktör på Polismyndigheten.

Under november och december kommer polisen att komplettera sin rekryteringskampanj

med riktade insatser för att nå fler personer med utländsk bakgrund, främst i åldrarna

20-40 år. Det sker bland annat via webbannonsering och genom kontakt med

föreningar och riksförbund, i syfte att sprida information om och väcka intresse för

polisyrket.

För att bli polis behöver man inte vara särskilt stor och stark, men man ska ha bra

hand med människor och vilja göra samhället tryggare för alla. På polisen.se/blipolis

finns information om yrket och vilka krav som gäller för att söka.

Nästa ansökningsperiod till polisutbildningen är den 23 november till den 6 december

2015.

FAKTA

Polisutbildningen är en fem terminer lång yrkesutbildning som finns i Umeå, Stockholm

och Växjö. Under de senaste åren har 9-15 % av de sökande haft utländsk bakgrund.

Av de som antagits till utbildningen har 5-10 % haft utländsk bakgrund.

För mer information kontakta:

Magnus Lundberg, T.f gruppchef, Polismyndighetens HR-avdelning

Telefon: 0105639636

e-post: magnus.lundberg@polisen.se

https://polisen.se/blipolis