تعويضات في فترة تأقلم الوافد الجديد على الحياة العملية في السويد

: 5/19/12, 1:19 PM
Updated: 7/12/23, 9:40 PM
تعويضات في فترة تأقلم الوافد الجديد على الحياة العملية في السويد

تعويض الترسيخ

للشخص الوافد حديثا إلى السويد

هذه المعلومات مخصصة للشخص المشمول بنصوص القانون (2010:197) المتعلق باجراءات الترسيخ في المجتمع لبعض المهاجرين الوافدين حديثا إلى السويد.

في أي حالات يصرف تعويض الترسيخ؟

بعد أن تقوم سويا مع موظف تدبير العمل المسؤول عن قضيتك بعمل مخطط الترسيخ الخاص بك etableringsplan فإنه يحق لك الحصول على تعويض الترسيخ etableringsersättning. كما يمكن أن تحصل على تعويض الترسيخ عندما تقوم بتنفيذ مخطط الترسيخ الخاص بك.

يحتوي مخطط الترسيخ على أنشطة يمكن أن توفر لك الدعم اللازم لكي تتعلم اللغة السويدية في أسرع وقت ممكن وأن تحصل على عمل وأن تدبر أمور إعالة نفسك بنفسك.

طلب الحصول على تعويض الترسيخ

إن “أربتس فورميدلينج Arbetsförmedling” مكتب العمل هو الجهة الرسمية التي تتخذ القرار المتعلق بمنح تعويض الترسيخ بعد أن تقوم بتسليم الطلب لنا.تحصل على استمارة طلب الحصول على تعويض الترسيخ ansökan om etableringsersättning من مكتب العمل.

التبليغ عن رقم الحساب المصرفي

يجب أن تقوم بتبليغ فورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة عن رقم الحساب المصرفي الذي تود أن يتم ايداع تعويض الترسيخ الذي سيصرف لك فيه. تقوم بعمل ذلك عن طريق الاستمارة رقم 5605 التي تعهد بموجبها لفورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة مهمة الايداع في حسابك المصرفي uppdrag kontoinsättning. بإمكانك الحصول على المساعدة في مكتب العمل لملء هذه الاستمارة.

ما هي الحالات التي لا يتم فيها الموافقة على منح تعويض الترسيخ؟

لا يمكن أن يحصل المرء على تعويض الترسيخ طالما كان يحصل على إعانة من “مجراشونس فاركت Migrationsverket” مصلحة الهجرة حسب نصوص القانون (1994.137) المتعلق باستقبال طالبي اللجوء وأشخاص آخرين.

لا يمكن أيضا أن تحصل على تعويض الترسيخ إذا كنت تحصل على:

  • تعويض المرض sjukersättning أو تعويض الأنشطة aktivitetsersättning.
  • النقدية المرضية sjukpenning
  • نقدية إعادة التأهيل rehabiliteringspenning
  • نقدية الحمل havandeskapspenning
  • نقدية الوالدين föräldrapenning
  • نقدية الوالدين المؤقتة tillfällig föräldrapenning
  • الفائدة الحياتية عن الإصابة خلال العمل arbetsskadelivränta
  • نقدية الشخص القريب närståendepenning
  • نقدية الشخص حامل العدوى smittbärarpenning
  • مرتب المرض sjuklön

لا يحق لك الحصول على دعم مادي دراسي من اللجنة المركزية للدعم الدراسي CSN في الفترة التي تحصل خلالها على تعويض الترسيخ.

حجم التعويض

التعويض عند قيامك بعمل مخطط الترسيخ

يحق لك الحصول على تعويض الترسيخ عندما تقوم بعمل مخطط الترسيخ etableringsplan سويا مع مسؤول تدبير العمل المكلف بقضيتك. إن قيمة التعويض هي 231 كرونة في اليوم خلال خمسة أيام من كل أسبوع تقويمي. يتم صرف التعويض مرتين كل شهر.

التعويض خلال فترة مشاركتك في الأنشطة

تحصل على تعويض الترسيخ عندما تشارك في الأنشطة الداخلة في مخطط الترسيخ بمبلغ 308 كرونة في اليوم كحد أعلى. يصرف التعويض خلال خمسة أيام من كل أسبوع تقويمي ويتم صرف التعويض مرة كل شهر.

يعتمد حجم تعويض الترسيخ على مدى شمولية مخطط الترسيخ الخاص بك وإذا كنت تعمل ضمن مخطط الترسيخ الخاص بك.

التعويض إذا كنت من ذوي الأطفال أو تدفع أجرة مسكن مرتفعة

في بعض الحالات يحق لك الحصول على التعويض من فورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة إذا كنت من ذوي الأطفال أو تدفع تكاليف سكن مرتفعة. في هذه الحالة يمكن أن تقدم طلب الحصول على تعويض السكن أو علاوة على تعويض الترسيخ etableringstillägg من فورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة.

بإمكانك الحصول على المساعدة لدينا في مكتب العمل لملء هذه الاستمارة ولكن فورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة هي الجهة الرسمية التي تقرر إذا كان يحق لك الحصول على هذه التعويضات.

تنخفض قيمة التعويض خلال ممارستك لعمل

إذا كنت تمارس عمل تحصل منه على مرتب خلال الفترة التي تشارك فيها في الأنشطة المشمولة في مخطط الترسيخ الخاص بك فمن الممكن أن يؤدي ذلك إلى تخفيض قيمة تعويض الترسيخ الذي يصرف لك. تعتمد قيمة التخفيض على كون عملك جزء من مخطط الترسيخ الخاص بك أم لا. إذا كنت على سبيل المثال تمارس العمل بنسبة 25 بالمائة ويدخل العمل كجزء من مخطط الترسيخ الخاص بك فيتم في هذه الحالة تخفيض تعويض الترسيخ الخاص بك بنسة 25 بالمائة.

أما إذا كنت تمارس عملا غير مشمول في مخطط الترسيخ الخاص بك فيفرض حد للمبالغ التي يسمح لك كسبها قبل أن يتم تخفيض قيمة تعويض الترسيخ الخاص بك، يسمى هذا حد المبالغ المسموح كسبها fribelopp. إذا كنت تكسب مبلغ يزيد 8000 كرونة في الشهر فيتم في هذه الحالة تخفيض تعويض الترسيخ الذي تحصل عليه بما يعادل القيمة التي تزيد عن 8000 كرونة.

يجب أن تقوم بتسليم التقرير الشهري لكي يتم صرف تعويض الترسيخ لك.

عليك ان تقوم في نهاية كل شهر بتبليغ مكتب العمل عن حضورك في الأنشطة الخاصة بك وأن تخبرنا في حالة تغيبك عن سبب التغيب. تقوم بعمل ذلك على استمارة التقرير الشهري لتعويض الترسيخ Månadsredovisning för etableringsersättning التي تحصل عليها لدينا في مكتب العمل. يجب أن تتأكد أيضا من قيام مدبر أنشطتك بالتوقيع على التقرير الشهري.

لا يمكن أن تحصل على تعويض الترسيخ عن شهر بصورة مسبقة قبل أن تقوم بتقديم بتقريرك الشهري. تتحمل بنفسك مسؤولية تسليم التقرير الشهري لنا في مكتب العمل.

ما هي القواعد السارية بالنسبة لحالات الغياب؟

في حالة تغيبك فلا يمكن أن تحتفظ بحقك في الحصول على تعويض الترسيخ إلا في حالة كون سبب الغياب يعود إلى حالة مرض أو رعاية طفل أو إذا كان مكتب العمل قد وافق مسبقا على الغياب. لا يمكن أن يزيد الغياب عن 30 يوما بصورة متواصلة.

إن الغياب بصورة غير مشروعة والغياب طويل الأمد الذي يزيد عن 30 يوما بصورة متواصلة يعني أيضا تخفيض علاوة الترسيخ وتعويض السكن إذا كنت تحصل عليها.

في حالة تغيبك فيجب أن تبلغ مكتب العمل عن ذلك بصورة مسبقة أو في أول يوم غياب. إذا لم تقم بذلك فإن ذلك يؤدي إلى عدم حصولك على التعويض عن فترة غيابك. يجب عليك أن تصرح على استمارة التقرير الشهري لتعويض الترسيخ عن جميع أشكال الغياب ما عدا الغياب الذي يعود سببه إلى عملك ضمن مخطط الترسيخ.

ما هي القواعد السارية في حالة مرضك؟

يوم الانتظار

يسمى أول يوم تمرض فيه “يوم الانتظار karensdag “. يعني يوم الانتظار أنك لا تحصل على التعويض عن هذا اليوم. لا يمكن أبدا أن تحصل على خصم عن أكثر من 10 أيام انتظار خلال فترة 12 شهرا.

إذا مرضت مجددا خلال فترة خمسة أيام بعد فترة المرض فلن يتم خصم يوم انتظار جديد منك.

إذا مرضت لفترة تزيد عن 30 يوما بصورة متواصلة فسيقطع تعويض الترسيخ عنك. إذا شفيت بعد فترة 30 يوما وعدت لممارسة أنشطتك فستحصل على تعويض الترسيخ من جديد.

التبليغ عن المرض

عليك أن تتواصل مع مكتب العمل عندما تمرض لتبليغنا عن مرضك. يجب أن تقوم بعمل البلاغ في أول يوم من أيام المرض.

تأكيد بلاغ المرض

في حالة مرضك فيجب أن تقدم معلومات عن المرض وعن كيف يؤثر هذا المرض على قدرتك في ممارسة الأنشطة. تقوم بعمل ذلك على استمارة استمارة التقرير الشهري لتعويض الترسيخ Månadsredovisning för etableringsersättning .

شهادة طبية

إذا مرضت لفترة تزيد عن سبعة أيام بعد التبليغ عن حالة المرض فيجب أن تقدم لمكتب العمل شهادة طبية يجب أن يتبين منها أنه ليس بمقدورك المشاركة في الأنشطة المشمولة في مخطط الترسيخ بسبب المرض. للحصول على الشهادة الطبية يجب أن تقوم بزيارة مركز الرعاية الصحية الذي تتبع له لمقابلة أحد الأطباء.

رعاية طفل

عندما تقوم برعاية طفل يقل عمره عن 12 سنة فيحق لك الحصول على تعويض الترسيخ. لا يصرف التعويض إذا تغيبت لفترة تزيد عن 30 يوما بصورة متواصلة.

يحق لك في بعض الأحيان ان تبقى في المنزل لرعاية طفل حتى يبلغ الطفل 16 سنة من العمر. على سبيل المثال في حالات الأمراض الخطيرة أو انخفاض القدرة على الفعاليات أو إذا توجب عليك الذهاب مع طفلك لزيارة الطبيب. هناك العديد من الأسباب الأخرى ولكن يجب أن يتم الموافقة عليها جميعا من قبل موظف تدبير العمل المسؤول عن قضيتك. تحدث مع موظف تدبير العمل المسؤول عن قضيتك إذا كانت لديك أي تساؤلات بهذا الخصوص.

في حالة مرض طفلك يجب عليك أن تتواصل معنا في مكتب العمل وتبلغ عن ذلك. يجب أن يتم عمل البلاغ المتعلق برعاية طفل في اليوم الأول الذي تكون فيه غير قادر على المشاركة في الأنشطة.

شهادة عن غياب الطفل من نظام ملاحظة الأطفال أو من المدرسة

يجب أن تقوم بتسليم مكت بالعمل شهادة عن غياب الطفل موقعة من قبل نظام ملاحظة الأطفال في حالة غيابك عن الأنشطة بسبب رعاية طفل. يجب أن تحتفظ مدارس المرحلة التمهيدية والمدارس ودور أوقات الفراغ ودور الرعاية العائلية بمعلومات الغياب لمدة شهر. بناء عليه فلا يجب أن تنتظر طويلا قبل أن تطلب الحصول على الشهادة الموقعة من قبلهم. تواصل معنا في مكتب العمل للحصول على هذه الشهادة.

الاجازات الموافق عليها

لا يتم تخفيض حجم تعويض الترسيخ بعد أن يوافق مكتب العمل على منحك اجازة. يمكن أن يكون سبب الاجازة الموافق عليها مثلا زيارة الطبيب أو حادث طارئ ذو طابع خطير أصاب أحد المقربين منك أو حالة وفاة أحد المقربين لك أو الدفن أو حصر الإرث أو نقل ملكية حصص التركة أو الانتقال أو زيارة لدى فورسيكرينجس كاسان مكتب التأمينات العامة أو أحد الموظفين المسؤولين في البلدية أو امتحان السياقة إذا كان ذلك مطلوبا لمهنتك المقبلة. بإمكانك أيضا في بعض الأحوال الحصول على إجازة لجلب طفلك من الخارج. يجب أن يتم الموافقة على الاجازة من قبل موظف تدبير العمل المسؤول عن قضيتك

من منشورات مكتب العمل Arbetsförmedlingen

Alkompis Communication AB 559169-6140 © 2024.