ما هو مشروع (سينك أكسيليريتور) ولماذا يجب ان يعرف عنه الوافد الجديد؟

الكومبس – ميديا: بكل بساطة (سينك أكسيليريتور) هو مشروع لتسهيل دمج الوافدين حديثا في سوق العمل السويدية. وهو يمثل جسرا بين خبرات الوافدين الجدد والشركات السويدية التي تحتاج لتلك الخبرات.

 يتقدم إلى (سينك اكسليريتور) بشكل دوري العديد من أصحاب الخبرات الذين وفدوا جديدا إلى السويد ويبحثون عن عمل، بالإضافة إلى العديد من الوظائف الشاغرة من شركات تم الاتفاق معها على توظيف وافدين حديثا.

 نحن نعمل مع الجهتين من خلال تقريب المسافات بينهم، أولا من خلال مساعدة المتقدمين بكتابة سيرة ذاتية وإجابات التقديم على عمل مناسب لسوق العمل السويدية.

 لكل دولة طابع خاص وبروتوكولات في التقديم على عمل، واجراء مقابلات التوظيف وطرق كتابة السير الذاتية وإجابات التقديم، وهذا يسري على السويد ولذلك نحن نقدم دعم وتدريب للمتقدمين حتى نرفع من فرصهم في القبول في الوظيفة.

من الناحية الاخرى يقوم فريق (سينك أكسيليريتور) بمقابلة العديد من الشركات وشرح أهمية استغلال الخبرات الوافدة لهم، وينقل الفريق لهم توقعاته بان يكون هناك بعض الاختلاف الثقافي ولكنه ليس دليل على انخفاض جودة الانتاج.

 يعمل (سينك أكسيليريتور) حاليا على توظيف خبرات الوافد في مجال البرمجة وتكنولوجيا المعلومات، ويأمل  التوسع للدخول في مجال المهندسين.

 كيف بدأ (سينك أكسيليريتور) ؟

(سيبو الدولية) هي الشركة المنفذة لـ (سينك أكسيليريتور) كانت سيبو إحدى مؤسسات الدولة السويدية المعنية بتدريب موظفي الحكومة وتم خصصتها في أوائل التسعينات حيث بدأت العمل مع عقود التنمية الدولية.

 لقد نفذت سيبو مشاريع تنموية في العديد من دول العالم في جميع المجالات ومنها تطوير سوق العمل بالإضافة لعملها في العديد من دول الشرق الاوسط مثل مصر والعراق وفلسطين والاردن وغيرهم.

مع بدأ نزوح العديد من اللاجئين إلى السويد، شعرت سيبو انه حان الوقت لاستخدام خبرتها الدولية في مساعدة الوافدين حديثا في التأهل لسوق العمل السويدية، ولكن الاستراتيجية خلف سينك أكسيليرتور هو حل مشكلتين في آن واحد.

 المشكلة الأولى، هي احدى العوائق الرئيسية التي تقابلنا في حياتنا كمهاجرين إلى السويد وهي الحصول على عمل مرموق يتناسب مع عملنا السابق او مستوى التعليم الذي حصلنا عليه. عدم الحصول على عمل يكون اول خيبة أمل للمهاجرين خاصة اصحاب الخبرات وحملة الشهادات العليا.

 ونحن نرى ان سبب الازمة نوعين الاول هو عدم انفتاح الشركات او سوق العمل إلى اصحاب الخبرات من اصول مختلفة، وعدم معرفة او اعتياد الوافدين الجدد البروتوكولات السويدية في سوق العمل. 

المشكلة الثانية، هي نقص الخبرات في مجال تكنولوجيا المعلومات في السويد، خاصة المبرمجين.

 لحل المشكلتين وجب بناء جسر بين الطرفين وحان الوقت لصنع الية للتواصل بين الطرفين. وتلك الالية هي (سينك أكسيليريتور) ، الذي يعني اسمه مسرع الاندماج.

 بالطبع توجد أليات مشابهة تقدمها عدة جهات منها مكتب العمل. ولكن من الواضح للجميع ان الرضا العام عن مكتب العمل ليس بالقدر الكافي.

كيف يمكنك ان تستفيد من (سينك أكسيليريتور) ؟

IMG_1325
سينك أكسيليريتور يشارك بيوم توظيفي نسقته مدينة ستوكهولم للوافدين الجدد من اصحاب الخبرات في مجال البرمجة و تكنولوجيا المعلومات

ان تبحث عن عمل وحدك في بلد جديد وثقافة مختلفة نوعا ما قد يكون مجهودا شاقا ولكنه قد يحتاج لبعض الارشاد، خاصة السير الذاتية وإجابات التقديم المرفقة مع السيرة الذاتية.

 يشكو العديد من الوافدين الجدد انهم يرسلون سيرهم الذاتية ولا يحصلون على اي اجابة من صاحب العمل، لا بالنفي او بالإيجاب. ولذلك يتواصل (سينك أكسيليريتور) بشكل مباشر مع صاحب العمل. في الواقع لا يوجد لجميع اصحاب الشركات ومديري التوظيف النية بتعيين الوافدين الجدد، لكن بالطبع يوجد العديد من الشركات التي لديها الاهتمام الكبير بتلك الخبرات وتود توظيفها و(سينك أكسيليريتور) على اتصال بتلك الشركات وتوقع معها عقود بصفة دورية. بالإضافة للاتصال بتلك الشركات يعمل (سينك أكسيليريتور) على تهيئة الخبرات لسوق العمل السويدية. الخبرة موجودة لدى الوافدين الجدد لكن المطلوب هو وضع بعض اللمسات النهائية وتقديمها بشكل مناسب لسوق العمل السويدي.

 (سينك أكسيليريتور) سيقوم بهذا الدور من خلال تدريب المشتركين على كتابة الإجابات المرافقة للسير الذاتية.

 هل سأحصل على وظيفة مرموقة حقا؟

كلما زادت خبرتك في العمل، كلما زادت فرصتك في الحصول على عمل. لكن ايضا الأمر يأخذ بنظر الاعتبار مدى احتياج السوق لتلك الخبرة ام لا. خلال اشتراكك في البرنامج التوظيفي سنرسل لك بشكل دوري عروض توظيف وسنقدم لك الدعم في تهيئة السيرة الذاتية والإجابات المرافقة لها. وسنرسل نحن اوراق استمارتك إلى العميل.

 فرصتك في الحصول على عمل عالية لكن لا توجد اي ضمانات لكن بالطبع ستستفيد مع تحسين سيرتك الذاتية وتعلم كتابة الإجابات المرفقة مع السير الذاتية.

كيف يمكنك التسجيل في (سينك أكسيليريتور) وماذا يحدث بعد التسجيل

الخطوة الاولى هي ملأ الاستمارة الموجودة على صفحة الفيسبوك، يقوم موظفو (سينك أكسيليريتور) بتقييم الاستمارة والاتصال بالمتقدم لعمل محادثة قصيرة على الهاتف للتحقيق من الخبرات السابقة واللغة الانجليزية، ثم يطلب منك ارسال سيرتك الذاتية.

 الخطوة الثانية هي عمل مقابلة مع المتقدم سواء في مكتبنا بستوكهولم او نسافر نحن بشكل دوري إلى مدن السويد الكبيرة لمقابلة المتقدمين وتقيمهم.

 بعد المقابلة يحدد فريق عمل (سينك أكسيليريتور) ما هي احتياجات المتقدم للتأهل لسوق العمل، هل يجب عليك تحسين سيرتك الذاتية، او دراسة شيء بسيط ملزم في سوق العمل او انت جاهز لسوق العمل.

 يوجد لدى (سينك أكسيليريتور) مسارين مختلفين للحصول على عمل، الاول هو المسار التوظيفي وهو معناه ارسال سيرتك الذاتية لإحدى الشركات لتعيينك. ام المسار الثاني فهو المسار الاستشاري، و هو ان تعمل لدى (سينك أكسيليريتور) في مشروع بشركة اخرى كاستشاري خارجي، وهذه الطريقة من التوظيف منتشرة جدا في السويد وتتبعها العديد من الشركات لتقليل مخاطر التعيين المباشر.

هذا هو رابط الاستمارة للتقديم  http://goo.gl/forms/3InAAJ8Ac8

هل استطاع (سينك أكسيليريتور) توظيف أحد؟

بدأ (سينك أكسيليريتور) كفكرة في نوفمبر الماضي وانطلق البرنامج في مارس الماضي وبعد شهرين من العمل مع الوافدين الجدد والشركات المستعدة لتعيينهم تم توظيف سيدتين سوريتين وفدن إلى السويد من بضع شهور. تم تعينهم في شركة سوفت وير متميزة في جنوب ستوكهولم بمرتب مغري.

 بالإضافة إلى ذلك تم تقديم أكثر من 30 عرض لخدمات استشارية ولكن ننتظر الرد من الشركات ونحن متفائلون؟

ما هي التخصصات التي نقدم فيها المساعدة؟

بسبب النقص الكبير في المبرمجين في السويد نركز حاليا على قطاع تكنولوجيا المعلومات ولذلك نقبل فقط المتقدمين من اصحاب الخبرات والدراسة في مجالات البرمجة، الحاسب الآلي الكومبيوتر، المهندسين، الشبكات.

 وبدأنا في دخول عالم الاتصالات الشهر الماضي، حيث تقدم إلينا العديد من اصحاب الخبرات الذين عملوا في شركات الاتصالات في الوطن العربي او غيره وقمنا بإرسال سيرتهم الذاتية لبعض الشركات وننتظر الرد حاليا.

 Hennawy Abdel. 

Programme officer

Website: http://www.syncaccelerator.org/

Facebook:https://www.facebook.com/syncaccelerator/

سينك أكسيليريتور يشارك بيوم توظيفي ينظمه مجلس مدينة ستوكهولم

نظم مجلس مدينة ستوكهولم يوما توظيفيا لعرض الوافدين الجدد من اصحاب الخبرات في مجال البرمجة وتكنولوجيا المعلومات على مجموعة مختاره من صفوة شركات ستوكهولم لتسويق خبراتهم. حضر اليوم التوظيفي عشرة من المشتركين في برنامج سينك أكسيليريتور.

المشتركون في سينك أكسيليريتور قاموا بمقابله الشركات و سؤالهم عن ما هي احتياجاتهم في التوظيف ما هي الخبرات التي يبحثون عنها. , تسألت الشركات عن طبيعة البرمجة في بلاد الوافدين الجدد و تم الحديث عن كيف يمكن ان نوفق الخبرات الوافدة الحديثة مع احتياجات الشركات السويدية. ابدت معظم الشركات اعجابها بمشتركي برنامج سينك أكسيليريتور وبخبرات الوافدين جديدا وبدأت المحادثات عن توظيف البعض. خلال اليوم تم تسليط الضوء علي سناء عبد الله إحدى مشتركي سينك أكسيليريتور الذين حصلوا على وظيفة مرموقة في إحدى الشركات الرائدة من خلال برنامج سينك أكسليريتور بعض وصولها الي السويد بـ 6 أشهر.

IMG_1768

هذا الحدث كان أحد انشطة سينك أكسيليريتور لتسويق خبرات الوافدين الجدد الي الشركات السويدية. حيث يعتقد فريق سينك أكسيليريتور ان الصعوبة في التوظيف تكمن في عدم معرفة مدي خبرة الوافدين الجدد وخاصة اللاجئين.

قبل اليوم التوظيفي قام سينك أكسيليريتور بعمل محاضرة وتدريب عن كيفية التعامل بشكل محترف في تلك المواقف وكيف يمكن لهم لن يقدموا نفسهم بشكل جذاب للشركات