الكومبس – أخبار السويد: قدّمت ثلاث نساء صوماليات شكوى إلى مكتب أمين المظالم لمكافحة التمييز (DO) ضد مسبح لوندبي في يوتيبوري، بعدما أوقفت إدارة المسبح بطاقات دخولهن إلى المسبح والنادي الرياضي التابع له دون توضيح، ثم استدعتهم لاحقاً إلى اجتماع عُقد في مقهى المسبح أمام رواده.
ذكرت النساء أنهن تعرّضن للتمييز بسبب أصولهن، في حين نفت إدارة المسبح ذلك، مؤكدة أن القرار استند إلى “مخالفات متكررة لقواعد السلوك داخل المنشأة”. بحسب ما كشفت صحيفة GP.
اشتكين من التمييز والمعاملة العلنية
قالت سحرا حسن، وهي إحدى النساء الثلاث، إنها اعتادت زيارة المسبح منذ سنوات برفقة أطفالها أنها فوجئت عندما أُبلغت بتوقيف بطاقتها دون تقديم تفسير، ثم تلقت بعد عدة أيام رسالة نصية تُفيد بذلك.
أضافت “انتظرت أكثر من أسبوع دون أن أحصل على أي تفسير. ثم بدأنا نحن الثلاثة بمحاولة التواصل مع إدارة المسبح للحصول على إجابة”.
وفي وقت لاحق، استُدعيت النساء الثلاث إلى اجتماع في مقهى المسبح حيث أُبلغن أمام رواد المكان بأنهن خالفن قواعد السلوك. وقالت سحرا “شعرنا بالإهانة. كان يمكن أن يُعقد الاجتماع في مكان خاص، لا أمام الناس بهذا الشكل”.
أرجعت الإدارة القرار إلى مخالفات السلامة
أكدت مديرة المسبح أنابيل مولين أن القرار لم يكن مرتبطاً بخلفية النساء، بل بسلوكهن داخل المنشأة. وكتبت في رسالة إلكترونية أن “المسألة تتعلق بعدم مراقبة الأطفال، وتقديم معلومات غير صحيحة عن أعمارهم، والسماح لهم بالتصرف بعدوانية”.
أشارت كذلك إلى أن بعض الزائرات “أعارن بطاقات الدخول أو هرّبنها لإدخال أشخاص آخرين دون دفع”.
لكن النساء نفين بشدة تلك الاتهامات، وأكدن أنهن التزمن بالقواعد، وأن أطفالهن لم يتسببوا بأي مشاكل. وقالت ليلى إغال، إحدى النساء الثلاث “أشعر بالإهانة. دفعت آلاف الكرونات مقابل اشتراك سنوي، ثم يُعاملوننا بهذه الطريقة”.
عبّرن عن شعورهن بالتمييز
ذكرت صفية حسين، وهي المرأة الثالثة، أنها لم تصطحب سوى طفل واحد لأن أطفالها الآخرين بالغون. وقالت: “أشعر أنني مستهدفة فقط لأنني صومالية. لا أشعر بالأمان عند زيارة المسبح”.
ورغم رفع الحظر عن البطاقات بعد الاجتماع، إلا أن النساء أكدن أنهن لا يشعرن بالترحيب. وقالت سحرا حسن “لا أمانع إذا ارتكب المسبح خطأ، لكنني أريد اعتذارًا. انتظرت 11 يومًا لمعرفة سبب توقيف بطاقتي، رغم أنني أعلم أنني لم أفعل شيئًا خاطئًا”.
وجّهت انتقادات لطريقة المعالجة
أوضحت المحامية في مكتب مكافحة التمييز في يوتيبوري كارين أبيلم أن “معاملة مجموعة كاملة من الأشخاص بطريقة واحدة بسبب خلفيتهم قد تُعد تمييزًا”.
وأضافت “من المهم الاستماع إلى الطرفين. إذا لم يكن هناك أساس واضح لكل حالة فردية، فقد تكون هناك مشكلة حقيقية”.
واعتبرت أن توثيق مثل هذه القصص أمر ضروري، حتى وإن لم تُستوفِ دائماً الشروط القانونية للتمييز. وقالت “الشعور بالتهميش بحد ذاته يُعد مؤشراً على وجود خلل في طريقة التواصل والمعاملة”.
إدارة المسبح: لا علاقة للأمر بالأصل العرقي
نفت مديرة المسبح أنابيل مولين في ردها وجود أي صلة بين القرار وخلفية النساء. وقالت إن “الجميع مرحب بهم طالما التزموا بالقواعد”، مشيرة إلى أن الاجتماعات غالباً ما تُعقد في أماكن مفتوحة نظرًا لعدم وجود غرف مخصصة ولأسباب تتعلق بالسلامة.
أضافت “لو لم تحصل مخالفات متكررة، لما اضطررنا إلى إيقاف البطاقات. نحن نحرص على توفير بيئة آمنة وممتعة لجميع الزوار”.
لكن النساء الثلاث أعربن عن اعتقادهن بأن القضية لم تُعالَج كما يجب، وأملن أن تُسهم شكواهن في تحسين أسلوب التعامل مع الزوار من خلفيات مختلفة. وقالت سحرا حسن “ما نريده هو أن نُعامَل مثل أي شخص آخر. ما حدث معنا كان مؤلماً”.