الكومبس – ستوكهولم: قرر مكتب أمين المظالم لشكاوى التمييز، DO، وضع شركة الألبسة السويدية العملاقة H&M تحت الإشراف، بعد التقارير الإعلامية، التي تفيد بوجود تمييز عنصري بين بعض الموظفين تجاه الزبائن، حسب عرقهم.
وقال أمين المظالم لارس أرينيوس، في بيان صحفي، “المعلومات التي ظهرت في وسائل الإعلام تفيد بأن هناك زبائن يعاملون بشكل أسوأ من غيرهم لأسباب قد تكون مرتبطة بعرقهم، هذا يعني أن هناك سببًا لكي نحصل على معلومات ورؤية لطبيعة العمل في الشركة”.
وطلب مكتب DO من H&M الإجابة على عدد من الأسئلة، من بين أمور أخرى، أن تشرح الشركة سياستها فيما يتعلق بمزاعم التمييز التي تم الإبلاغ عنها.