الكومبس – خاص: تلقت الكومبس بياناً من البلديات وهيئة الأقاليم والمحافظات السويدية SKL لإطلاع الناطقين باللغة العربية في السويد على المقترحات المشتركة التي تم تقديمها اليوم لرفع مستوى المهارات وتحسينها وضمان الاستفادة من الكفاءات المهنية والعلمية في مجال رعاية المسنين والرعاية الصحة والطبية.
واتفقت الأطراف المعنية المشاركة في هذا المشروع على مجموعة من الأمور من بينها تأييد وضع نموذج للتنمية المهنية الذي يحدد بوضوح مختلف المستويات ضمن مهنة مساعد التمريض vårdbiträde المعتمد في مجال نظام الرعاية الصحية والطبية الخاصة بكبار السن، والممرضات والممرضين المساعدين ومساعدي الممرضين ممن لديهم تدريب علمي متخصص.
وقال رئيس اتحاد البلديات Tobias Baudin إنه أمر مهم جداً بالنسبة للبلديات أن يتم تحسين ورفع مستوى أوضاع الممرضين المساعدين. ولذلك يسعدنا أن نتفق مع هيئة الأقاليم والمحافظات السويدية SKL على أهمية أن تقوم الحكومة بتعيين لجنة تحقيق من أجل دراسة ومراجعة كيفية حماية مهنة مساعدي الممرضين. كما أنه قد حان الوقت من أجل أن يكون هناك انتظام وترتيب في جميع الأدوار المهنية ومسارات التدريب التعليمي للأشخاص العاملين ضمن مجال مساعد رعاية المسنين، ومساعدي الممرضين سواء ممن يتمتعون بشهادات تعليمية تخصصية أو لا.
وستلتقي شبكة الكومبس مع رئيس اتحاد البلديات توبياس بودين للحصول على المزيد من المعلومات حول هذا الاتفاق الخاص بتوفير فرص عمل للوافدين الجدد.
هناك حاجة خلال السنوات العشرة المقبلة لتوظيف أكثر من نصف مليون موظف جديد في جميع البلديات ومجالس المقاطعات والمحافظات والمناطق السويدية. حيث يتزايد عدد كبار السن الذين يحتاجون لخدمات الرفاه الاجتماعي بالتزامن مع تقاعد العديد من الموظفين.
وقالت مديرة هيئة الأقاليم والمحافظات السويدية Lena Micko إن معدلات الطلب على الممرضين ومساعدي التمريض كبيرة جداً في مجال رعاية كبار السن والرعاية الصحية في المستقبل. وفي نفس الوقت فإن عدد المتقدمين لبرنامج دراسة التمريض والرعاية الصحية هو منخفض جداً. وبالتالي يتطلب هذا الأمر بذل جهود مختلفة من أجل جذب المزيد من المتقدمين لهذه البرامج التعليمية. ويوجد على سبيل المثال إمكانيات وموارد كبيرة جداً لتوظيف الأشخاص من فئة القادمين الجدد ممن وصلوا حديثاً للسويد والذين يتمتعون بمهارات وخبرات مهنية ذات قيمة عالية جداً.
وأعلنت كل من البلديات وهيئة الأقاليم والمحافظات السويدية SKL عن رغبتهما بجذب المزيد من الموظفين لهذه المهن ولذلك فقد عرضوا اليوم وجهة نظرهم حول كيفية تحسين مستوى المهارات المهنية في مجال رعاية المسنين والرعاية الصحية. حيث اتفق الطرفان على مجموعة من النقاط أهمها:
- تأييد وضع نموذج واضح للتنمية المهنية ضمن مختلف مستويات مهنة مساعد التمريض مثل مساعد ممرض لرعاية المسنين ومساعدي الممرضين المتخصصين ضمن اختصاص محدد والذين يعلمون في المراكز الطبية.
- العمل على المستوى الوطني من أجل تنظيم محتوى البرامج التعليمية لمساعدي الممرضين سواء كانوا يملكون اختصاص معين أو لا.
- وضع تعريف محدد لمهنة مساعد التمريض vårdbiträde في مجال نظام الرعاية الصحية والطبية الخاصة بكبار السن، وتحديد أي مستوى تدريب تعليمي وأي محتوى تعليمي تحتاجه هذه المهنة.
- العمل على تعزيز النموذج الوطني للتحقق من الصحة. والتحقق من المستويات المعرفية لمساعدي رعاية المسنين ومساعدي الممرضين والتأكد من فعالية الدورات التعليمية الخاصة ببرامج مهنة التمريض والرعاية الصحية.
- العمل على تشجيع زيادة الأماكن التعليمية المتعلقة بالاختصاصات المهنية الخاصة بمساعدي الممرضين في المدارس المهنية العليا.
- دعم الاقتراح الذي قدمه تقرير لجنة الجودة الوطنية حول أهمية رعاية كبار السن، وتعيين لجنة تحقيق مهمتها التحقق من شروط حماية مهنة مساعد ممرض.