ارتفاع عدد الإجازات المرضية المدفوعة في السويد لصالح الإناث

الكومبس – ستوكهولم: قال تقرير جديد صادر عن اتحاد النقابات السويدية،إن عدد الإجازات المرضية للعاملين في القطاع الخاص في السويد سجل إرتفاعاً في السنوات السبع الأخيرة، موضحاً وجود فجوة كبيرة بين موظفي هذا القطاع، على اعتبار أن الموظفات من النساء هم أكثر حصولاً على مثل تلك الإجازات مقارنة بالرجال.

وقد ارتفع وفقاً للتقرير عدد الإجازات بأجر بنسبة 78% بين عامي 2008 و2015 وبلغ عند النساء 85% مقابل 54% بالمئة عند الموظفين الرجال.
ويوضح التقرير ،أن أعمار النساء الموظفات الأكثر طلباً للإجازات المرضية الطويلة تتراوح بين 30 و50 عاماً، في حين تكون النسبة الأكبر لدى الموظفين الذكور لمن هم فوق الخمسين عاماً.
وعبر هنريك Ehrenberg رئيس قسم السياسات الاجتماعية في الاتحاد عن قلقه من هذه النسبة معتبراً، أنه قد يكون السبب وراء كثرة هذه الإجازات لدى النساء هو أن لدى معظمهن أطفال بحاجة لرعايتهن داخل المنزل.
يذكر أن التقرير أظهر أيضاً، أن النسبة الأكبر من الحاصلين على الاجازات المرضية المدفوعة الأجر هي لموظفي قطاع الرعاية الصحية والخدمات الإجتماعية.