الكومبس – ستوكهولم: شهدت السويد زيادة قياسية في متوسط سن التقاعد، والذي ارتفع بنحو 14 شهراً في غضون عام واحد فقط.
وكشفت البيانات الصادرة عن هيئة التقاعد السويدية والتي نشرتها وكالة TT أن متوسط سن التقاعد ارتفع من 64.8 عاماً في عام 2022 إلى 66 عاماً في عام 2023، وهي أكبر زيادة سنوية منذ بدء جمع البيانات عام 1996.
وعزت المديرة العامة لهيئة التقاعد، آنا بيترشون فيستربيري، هذه الزيادة بشكل أساسي إلى ثلاثة تغييرات في قواعد التقاعد تم تطبيقها في بداية عام 2023، وهي رفع سن التقاعد المبكر من 62 إلى 63 عاماً، ورفع سن الحصول على معاش الضمان من 65 إلى 66 عاماً، ورفع سن التقاعد القانوني من 68 إلى 69 عاماً.
هيئة التقاعد: فوائد للأفراد والنظام
وقالت إن هذه التغييرات تهدف إلى ضمان استدامة نظام التقاعد في ظل ازدياد متوسط العمر المتوقع.
ولفتت إلى أن العمل لفترة أطول له فوائد مزدوجة، حيث أنه يمنح الفرد معاشاً تقاعدياً أعلى ويخفف الضغط على النظام بشكل عام. ويحصل الفرد على معاش تقاعدي أعلى بحوالي سبعة بالمئة إذا عمل لمدة عام واحد إضافي، وفق فيستربيري.
وأظهرت البيانات أيضاً أن عدد السويديين الذين يعملون بعد سن التقاعد آخذ في الازدياد.
وزيرة التقاعد: فوز للجميع
وزيرة التقاعد والضمان الاجتماعي آنا تينيي قالت إن زيادة عدد العاملين الذين يعملون لفترة أطول هو فوز للجميع.
ولفتت إلى وجود توافق واسع بين أحزاب البرلمان لاتخاذ إجراءات أكثر لحماية نظام التقاعد مع ارتفاع متوسط العمر.
وحول المهن المتعبة التي يحتاج العاملين فيها إلى التقاعد مبكراً، أشارت الوزيرة إلى مسؤولية أصحاب العمل في تحسين بيئة العمل، لتصبح أكثر مرونة في المهام بالنسبة لأولئك الذين يتقدمون في السن.