الكومبس – ستوكهولم: ترغب الحكومة السويدية بفرض شروطاً أكثر صرامة على مختلف أنواع عقود العمل المؤقتة، وتحويلها إلى عقود دائمة.
وذكر الراديو السويدي إيكوت أن الحكومة قدمت اقتراحاً يتضمن تحديد المدة الزمنية وفرض شروط صعبة على أصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف الموظفين وفق عقود مؤقتة.
وقالت وزيرة سوق العمل Ylva Johansson لإيكوت إن الحكومة تريد وضع حد للاستخدام السيء للتوظيف وفق عقود مؤقتة، ووضع حد أقصى للعمل بها.
وأكدت يوهانسون أنه لا تزال توجد فرص جيدة للموظفين المؤقتين والعمل وفق مدة محدودةـ، لكن في إطار معقول أكثر ويتسم بالتوازن ويضمن الحقوق.
وكان الاتحاد الأوروبي قد وجه انتقادات للسويد نتيجة عدم امتثالها لسياسات الاتحاد في مجال التوظيف، ولذلك فإن اقتراح الحكومة يأتي استجابةً لمتطلباته.
بدورها اعتبرت المنظمة المركزية للموظفين TCO أن إجراءات الحكومة ليست كافية على المدى الطويل.
وقال رئيس قسم السياسات الاجتماعية في المنظمة Samuel Engblom إن منظمة TCO كانت ترغب برؤية مقترحات حكومية أكثر وضوحاً وبساطة.
وأضاف إينغبلوم أنه سيكون من الصعب تحويل العقود المؤقتة على دائمة، إلا أنه من الممكن القيام بذلك خلال ست سنوات إذا تم استخدام القواعد والشروط القانونية بطريقة ذكية.