الكومبس – ستوكهولم: أصبحت ظاهرة عمل كبار السن بعد حصولهم على التقاعد أكثر شيوعاً في السويد لاسيما خلال عام 2015، حيث وصل عدد الأشخاص ممن تتراوح أعمارهم بين 65 و 74 عاماً والذين لا زالوا يعملون بالرغم من بلوغهم سن التقاعد لحوالي 180 ألف شخص، وذلك وفقاً لدراسة أعدها مكتب الإحصاء المركزي SCB .
وكان مكتب العمل قد اعتبر أن فئة كبار السن هي من المجموعة العمرية التي تواجه صعوبات عديدة في الحصول على وظائف جديدة، لكن الطلب ازداد في الآونة الأخيرة على توظيف كبار السن المتقاعدين في مجموعة واسعة من المهن.
وبحسب التقرير الذي نشره راديو إيكوت فإن أسباب ارتفاع الطلب على توظيف المتقاعدين يعود إلى النقص الكبير في عدد الموظفين المدربين الذي تعاني منه بعض المهن، وبالتالي هناك ضغط اجتماعي واقتصادي أدى إلى انتشار هذه الظاهرة في سوق العمل الاجتماعي.