الكومبس – اقتصاد: أظهرت تحليلات من صندوق التأمينات الاجتماعية السويدية أن عدداً كبيراً من الأشخاص الذين يتغيبون عن العمل لفترة طويلة بسبب المرض لا يحصلون على كامل التعويضات التي يحق لهم الحصول عليها.
وفق النظام المعمول به، يحصل المرضى بعد الأسبوعين الأولين من الإجازة المرضية على تعويض مرضي من التأمينات الاجتماعية يعادل عادةً 80 بالمئة من الراتب. وقد يُضاف إليه تعويض من جهة العمل حسب الاتفاقات الجماعية.
لكن ابتداءً من الشهر الثالث للإجازة، يحق للموظفين المشمولين باتفاقيات جماعية الحصول على تعويض إضافي من التأمين الجماعي، ما يرفع مجموع التعويض إلى نحو 90 بالمئة من الراتب خلال السنة الأولى من المرض.
فقط 6 من كل 10 يحصلون عليه
رغم أحقية غالبية الموظفين بهذا التعويض، إلا أن تقرير التأمينات الاجتماعية أظهر أن فقط 6 من كل 10 أشخاص حصلوا عليه في عام 2023، وأن النسبة في تراجع مستمر.
وتبيّن أن ذوي الرواتب الأعلى يحصلون على التعويض الإضافي بنسبة أكبر من أصحاب الرواتب المنخفضة، ما يعكس فجوة في الوصول إلى الحقوق بحسب الخلفية الاقتصادية.