الكومبس – ستوكهولم: أظهرت الإحصاءات نصف السنوية الصادرة حديثاً عن مستشارية الأمان والاستقرار أن السويد لا زالت تملك واحدة من أقوى الفترات في سوق العمل فيما يخص التوظيف.
وذكر التقرير، أن هناك زيادة مستمرة في حصول الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاماً على فرص عمل جديدة ودخل أعلى، مشيراً الى أن نسبة الزيادة بين عامي 2017 و2018 بلغت 11 بالمائة.
وأظهرت الأرقام تراجعاً في عدد الأشخاص المقيلين عن العمل بنحو 324 شخصاً ما يعادل نسبة 21 بالمائة، مقارنة بالعام الماضي. حيث بلغ عدد الأشخاص المقيلين عن العمل في عموم البلاد خلال النصف الأول من العام الجاري 5410 شخصاً.
والعديد من الأشخاص المقيلين عن العمل يحصلون على وظيفة جديدة براتب أعلى، حيث بلغت نسبة الزيادة في هذا المجال 6 بالمائة.
وقال المسؤول في المستشارية لينارت هيدستروم في بيان صحفي حصل موقع “الكومبس” على نسخة منه: “لدينا بالفعل سوق عمل قوي للموظفين. تشير توقعاتنا الى أن عدد الأشخاص الذين سيسعون للحصول على دعمنا خلال هذا العام بأكمله سيكون أقل من 10000 شخص. وهذا أدنى رقم منذ 20 عاماً”.
وبلغت نسبة الزيادة في عدد الأشخاص الحاصلين على عمل بعد سن 50 عاماً في مناطق ستوكهولم 20 بالمائة و15 بالمائة في غرب يوتلاند و2 بالمائة في سكونه.