الكومبس – ستوكهولم: خلص تقرير دولي جديد، إلى أن نظام المعاشات التقاعدية في السويد، هو واحد من أفضل خمسة أنظمة في العالم، مع الإشارة إلى أن هناك إمكانية لتحسنه أكثر.
ووضع مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية السنوي،
نظام المعاشات السويدية خلف هولندا، الدنمارك، أستراليا وفنلندا.
وصنف نظام التقاعد ضمن الفئة B ، أي “نظام له بنية سليمة ،
مع العديد من الميزات الجيدة ، ولكن لديه بعض مجالات التحسين، التي تميزه عن نظام
من الدرجة A”.
وكانت كل من هولندا والدنمارك، الدولتان الوحيدتان، من بين
37 دولة مدرجة في التقرير النهائي، والتي منحت درجة A، مع حصول كل منهما على أكثر من 80
نقطة.
وفي الوقت نفسه، انخفضت قيمة تصنيف السويد من 72.5 في عام
2018 إلى 72.3 نقطة هذا العام، لكن التقرير ذكر أن هذا يرجع بشكل أساسي، إلى تحديث
بيانات الأمم المتحدة، وانخفاض النمو الاقتصادي الحقيقي، الذي أبلغ عنه صندوق
النقد الدولي.
وتم تقسيم القيمة الممنوحة لكل تصنيف إلى ثلاثة مؤشرات
فرعية وهي: الملاءة المالية، الاستدامة، والنزاهة الحكومية.
واقترح التقرير، بأن
نظام التقاعد السويدي يمكن تحسينه من خلال: زيادة سن التقاعد والتأكد من أن جميع
الموظفين يمكنهم تقديم مساهمات في الخطط، التي يرعاها صاحب العمل وإعادة تقديم
الحوافز الضريبية للمساهمات الفردية