الكومبس – أخبار السويد: فيما اقترح الحزب الاشتراكي الديمقراطي المعارض تقليص ساعات العمل الإسبوعية في السويد تسائل وزير العمل وهو رئيس حزب الليبراليين، يوهان بيرشون عن كيفية تمويل ذلك؟.
جاء ذلك خلال مناظرة في برنامج “أكتويلت” على التلفزيون السويدي بين بيرشون والقيادية في الحزب الاشتراكي الديمقراطي والوزيرة السابقة، أنيكا ستراندهال التي اعتبرت أن تقصير ساعات العمل يمكن أن يقلل من عدد الإجازات المرضية.
ويسأل الوزير كيف سيتم تمويل ذلك، قائلا: “لا يوجد قبعة سوداء يمكننا أن نخرج منها أرنبًا”.
وباتت قضية تقصير ساعات العمل من 40 إلى 35 ساعة أسبوعيا على جدول أعمال الاشتراكيين الديمقراطيين.
ووفقًا لأنيكا ستراندهال، تظهر التجارب التي أجريت أن أسبوع العمل الأقصر له تأثيرات صحية إيجابية.
وتقول: “لدينا مشاكل كبيرة بشكل لا يصدق مع الإجهاد والإجازات المرضية في سوق العمل السويدية”.
وتشير إلى أن أكثر من 800 سويدي يموتون بسبب أمراض مرتبطة بالعمل كل عام وأن عدد الإجازات المرضية هو الأعلى في مجال الرعاية الصحية.
في حين يرى الوزير يوهان بيرشون أن هناك طرقًا أخرى للوصول إلى سوق عمل مستدام.
وقال: “من المنطقي بالنسبة لي إذا عملت أقل، فإنك عادة ما تنجز أقل”.
لكن ستراندهال، تعتبر أن السويد متخلفة عن بقية أوروبا، وتشير إلى أن الدول الأخرى في منطقة الشمال الأوروبي لديها ساعات عمل أقصر، قائلة: “النرويج والدنمارك لديها أسبوع عمل 37 ساعة. آيسلندا لديها أسبوع عمل 36 ساعة – وهي في طريقها إلى 32 ساعة”.
ولا يرى الوزير بيرشون أي مشكلة في خفض ساعات العمل لبعض الناس، لكنه يعتقد أن هذا يجب أن يكون ضمن اتفاق بين أصحاب العمل والنقابات.
متسائلاً عما سيحل محل ساعات العمل المخفضة.
وقال: “إذا كنا سنعمل أكثر من عشرة في المائة أقل، أريد أن أبلغ الجميع أنه
سيؤثر هذا على جودة الرعاية الاجتماعية، وسيعني زيادات ضريبية للأشخاص الذين تريد ستراندهال منحهم حياة أسهل وأفضل”.
في حين وفقًا لستراندهال، لا يوجد ما يدعم الحجة القائلة بأن تقصير ساعات العمل يعني تكاليف أعلى بكثير “في أي بلد”.
وتشير في ذلك إلى أنه عندما قررت السويد آخر مرة تقصير ساعات العمل في عام 1973، “زادت الإنتاجية، وزاد النمو لأن العمل أعيد تنظيمه”، مضيفة أن التكنولوجيا الجديدة والذكاء الاصطناعي يمكن أن يغيرا الظروف أيضًا.
Source: www.svt.se
