الكومبس – ستوكهولم: من المقرر أن يتم خلق وظائف عديدة للقادمين الجدد إلى السويد في مجال الرعاية الخاصة ، وذلك بعد الاكتفاء بمدة 9 أشهر تدريب يتاح بعدها للراغبين في العمل كمساعدين للعمالين في دور الرعاية الطبية الخاصة بالعجزة وذوي الاحتياجات الخاصة الدخول إلى سوق العمل.
وقد تم التوصل إلى اتفاق بهذا الخصوص مؤخراً بين اتحاد العمال في البلديات السويدية والجمعية السويدية للمناطق والسلطات المحلية، والذي أعلن فيه “تأسيس” مهنة .مساعد في مجال الرعاية الخاصة
وقال رئيس الاتحاد توبياس بودين، إن مساكن ومراكز الشيخوخة في السويد تحتاج إلى ما لايقل عن 100 الف مساعد للعاملين في دور الرعاية الخاصة مع بدء العمل .بالمهنة الجديدة في غضون عام من الآن، وإنه يتوقع أن يتضاعف عدد المساعدين من 180 الف إلى 250 الف خلال العشرين سنة القادمة
وأضاف”كيف يمكننا خلق المزيد من فرص العمل في السويد؟ كيف يمكن أن نوفر فرص عمل للاجئين في هذا البلد؟… نحن بحاجة للكثير من الوظائف التي يجب إنشاؤها في السويد”
وأكد بودين، أن المساعدين في دور الرعاية الخاصة يمكنهم الحصول على المزيد من التعليم والتدريب وفي غضون فترة يمكنهم التحول للعمل كممرض مساعد أو ممرض مساعد خاص، مؤكداً انه في نظام الرعاية الاجتماعية السويدية لايوجد وظائف سهلة للعمل في رعاية المسنين إذ أن ذلك يتطلب خبرة وتعليم كافيين
من جهتها رحبت رئيسة منظمة أصحاب العمل في المناطق والسلطات المحلية SKL بهذا الاتفاق
.واعتبرت أن عدد المسنين آخذ بالإزدياد في البلاد، وهذا يتطلب توفير فرص عمل عديدة لاتحتاج لسنوات طويلة من الدراسة والتدريب
وترى البلديات السويدية أن خلق هذا النوع من الوظائف في دور الرعاية الصحية يمكن أن ينطبق على قطاعات أخرى كالتعليم وإيجاد مهنة مساعد مدرس على سبيل المثال.