الكومبس – أخبار السويد: أظهر استطلاع جديد أن غالبية النساء في السويد بين 18 و34 عاماً يؤيدن استمرار تخصيص أشهر من إجازة الوالدين للآباء، فيما يتواصل الجدل السياسي حول مستقبل ما يُعرف بـ”أشهر الأبوة”.
وبحسب الاستطلاع الذي أجرته شركة نوفوس لصالح صحيفة GP، فإن 57 بالمئة من النساء الشابات يرغبن في الإبقاء على الأشهر المخصصة للآباء ضمن نظام التأمين الأبوي، في حين يفضل نصف السويديين بشكل عام إلغاء هذه الأشهر.
وجاء النقاش بعد أن جددت رئيسة حزب الديمقراطيين المسيحيين إيبا بوش وعدها الانتخابي بإلغاء الأشهر الثلاثة المخصصة للآباء في إجازة الوالدين. ويحظى المقترح بدعم حزب ديمقراطيي السويد SD، بينما لم يوضح حزب المحافظين موقفه بشكل كامل.
في المقابل، يعارض حزب الليبراليين إلغاء أشهر الأبوة، فيما تدعو أحزاب الاشتراكيين الديمقراطيين واليسار والبيئة إلى زيادة عدد الأيام المخصصة للآباء. كما تقترح بعض الأحزاب تقسيم إجازة الوالدين إلى ثلاثة أجزاء، يحصل كل والد على ثلث منها، بينما يبقى الثلث الأخير قابلاً للتقاسم بحرية.
المساواة والعمل وراء دعم الشابات
وقالت الباحثة في هيئة المساواة إنغريد أوسيكا فريبيري إن نتائج الاستطلاع تتوافق مع ما أظهرته الهيئة سابقاً، حيث تميل النساء الشابات إلى دعم سياسات تقاسم المسؤولية الأسرية.
وأضافت “إذا أرادت المرأة الاستثمار في حياتها المهنية والعمل وكسب المال، فهناك حاجة إلى تقاسم متساوٍ لمسؤولية الأطفال، حتى لا تتحمل الأمهات العبء الأكبر”.
وأشارت إلى أن النساء الشابات أكثر دعماً للمساواة مقارنة بالرجال الشباب، معتبرة أن قضية أشهر الأبوة مرتبطة بشكل مباشر بتحقيق المساواة في سوق العمل والحياة الأسرية.
تراجع مشاركة الرجال في إجازة الوالدين
وأوضحت فريبيري أن الأبحاث أظهرت ارتفاع عدد الأيام التي يقضيها الآباء في إجازة الوالدين بعد إدخال أشهر الأبوة، خصوصاً عند تطبيق الشهر الأول.
لكن بيانات صندوق التأمينات الاجتماعية أظهرت في الوقت نفسه تراجعاً طفيفاً في نسبة الرجال الذين يحصلون على تعويضات إجازة الوالدين خلال العام الأخير، إضافة إلى انخفاض مشاركتهم في إجازات رعاية الأطفال المرضى لعدة سنوات متتالية.
وبحسب أحدث الأرقام، حصلت أمهات الأطفال المولودين عام 2022 على 73 بالمئة من إجمالي إجازة الوالدين خلال أول عامين من حياة الطفل، بينما تقاسم نحو خمس الأسر فقط الإجازة بشكل متساوٍ.
مقترحات لرفع التعويضات المالية
وفي أحدث تقاريرها، اقترحت هيئة المساواة إجراءات جديدة لجعل نظام إجازة الوالدين أكثر مساواة، دون المطالبة بإلغاء أو زيادة أشهر الأبوة.
وتشمل المقترحات رفع التعويضات المالية للآباء والأمهات خلال الإجازة، وتحويل الأيام ذات التعويض المنخفض إلى تعويض بمستوى الإجازة المرضية.
وقالت فريبيري: “رعاية الأطفال جزء مهم من المجتمع ويجب تقديرها على هذا الأساس. وغالباً ما يكون فقدان الدخل هو السبب الذي يمنع كثيراً من الرجال من أخذ إجازة الوالدين”.