الكومبس – ستوكهولم: أطلقت شركة VISMA Agdas السويدية والمتخصصة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة إدارة الموارد البشرية، شعاراً بعنوان "اعتباراً من يوم 12 تشرين الثاني نوفمبر عام 2014، ولغاية عام كامل ستعمل النساء السويديات مجاناً"، وذلك بهدف لفت الانتباه إلى الهوة المتواجدة وعدم المساواة بين رواتب النساء والرجال.
الكومبس – ستوكهولم: أطلقت شركة VISMA Agdas السويدية والمتخصصة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة إدارة الموارد البشرية، شعاراً بعنوان "اعتباراً من يوم 12 تشرين الثاني نوفمبر عام 2014، ولغاية عام كامل ستعمل النساء السويديات مجاناً"، وذلك بهدف لفت الانتباه إلى الهوة المتواجدة وعدم المساواة بين رواتب النساء والرجال.
على الرغم من تناقص الفجوة بين أجور النساء والرجال العاملين في السويد على نحو بطيء جداً، إلا أن تحقيق المساواة في الأجور بين الجنسين قد يستغرق وقتاً طويلاً، ولن يتم قبل عام 2082.
وقالت الرئيسة التنفيذية لشركة VISMA Agdas صوفيا يرستينفيلد إن معدل رواتب النساء وسطياً يبلغ نحو 86 % قياساً بمعدل رواتب الرجال.
وأشارت يرستينفيلد إلى أن المرأة السويدية اليوم هي أكثر تعليماً من الرجل، ومع ذلك فإنها لا تزال تحصل على رواتب قليلة، مبينةً أن السبب يعود إلى أن غالبية النساء يعملن بدوام جزئي، ويقمن برعاية الأطفال المرضى والاعتناء بهم.