الكومبس – أخبار السويد: سُجلت الكثير من حالات سوء المعاملة بحق موظفين في متاجر Systembolaget لبيع المشروبات الكحولية.
وحسب التلفزيون السويدي، فقد شهد العديد من الموظفين حول سوء السلوك الجسيم في بيئة العمل، وثقافة الصمت حول المديرين الذين يضايقون موظفيهم ويهددونهم ويهينونهم.
وقال أحد الموظفين، “إنه مثل العيش في علاقة حيث تتعرض للإساءة ولا تجرؤ على المغادرة”.
وتحدث العديد من الموظفين في المكتب الرئيسي عن بيئة العمل التي تتميز بمشاكل كبيرة وخطيرة للغاية بحيث لا يجرؤ الموظفون على سؤال المديرين عما إذا كانوا يؤدون عملهم بالطريقة الصحيحة خوفًا على وظائفهم.
وقال أحدهم، ” كلنا نخشى أن نقول ما نفكر فيه”.
يصف العديد من الأشخاص الذين اتصل بهم SVT كيف استمرت النزاعات لمدة ثلاث سنوات بين موظفين والإدارة.
وأمام ذلك، اضطر العديد من الموظفين للاستقالة.
من ناحيتها، أكدت نقابة العمال التي ينطوي تحتها هؤلاء الموظفون، أنها تلقت إشارات حول ثقافة الصمت في بيئة العمل، وأنها تتواصل مع الموظفين الذين شعروا بمعاملة غير عادلة. ولكن على الرغم من ذلك فإن الموظفين يعتقدون أن الإجراءات من النقابة قد تأخرت.
وتنفي إدارة Systembolaget وجود أي مشاكل خطيرة في بيئة العمل.
وتشير مديرة الموارد البشرية، شاتارينا إريكسون، إلى حقيقة أنهم تلقوا نتائج جيدة ومحسّنة في استبيانات الموظفين.