الكومبس – أخبار السويد: تظهر الإحصاءات في السويد أن النساء يأخذن إجازات مرضية أكثر بكثير من الرجال، ما دفع خبراء في الصحة المهنية للمطالبة بإضافة فحوصات صحية جديدة تُجرى في أماكن العمل، بما يأخذ في الحسبان المراحل المختلفة في حياة المرأة.
وقالت إيما برو، طبيبة الشركات في Avonova (شركة متخصصة في الصحة المهنية) إن على أرباب العمل تسليط الضوء بشكل أكبر على مراحل حياة النساء، مثل فترة الأمومة أو سن انقطاع الطمث وأخذها بعين الاعتبار عند تقييم الصحة المهنية.
وأضافت أن “العوامل البيولوجية تؤثر على صحة النساء، وفق ما أثبتت الأبحاث. نحن نعمل على تطوير الفحص الصحي ليشمل العمر، والمشكلات النسائية، والحالة الاجتماعية في المنزل، والوضع النفسي في العمل”. وفق ما نقلت TT.
خفض الإجازات المرضية
واعتبرت برو أن إجراء فحوصات صحية أكثر تفصيلاً وتخصيصاً قد تسهم في تحسين صحة المرأة وبالتالي خفض معدلات الإجازات المرضية، مؤكدة أن إجراء الفحص وحده لا يكفي، بل يجب على أرباب العمل اتخاذ إجراءات فعلية بعد الفحص.
وأوضحت أن هناك مشروعاً قائماً يهدف إلى تحسين صحة النساء في بيئة العمل. وبينما تتراجع أرقام الإجازات المرضية بين الرجال، لا تزال مرتفعة بين النساء. وعلقت برو بالقول “هذا تفاوت واضح، وهو مشكلة ينبغي علينا إيجاد حل لها”.