الكومبس – ستوكهولم: أجرى مكتب العمل السويدي، تغييرات تنظيمية جديدة في طرق عمله، ليبدأ تطبيقها اعتباراً من يوم الاثنين القادم 16 شباط (فبراير)، والذي يعتبر أيضاً آخر يوم لتسليم تقرير النشاط الشهري من قبل الباحثين عن عمل، حول الوظائف التي بحثوا عنها.
ومنذ الأسبوع القادم لن يعد مسؤولوا مكتب العمل handläggare مجبرين على الاتصال بمن لم يسلم تقييمه الشهري، كما أنه لن يكونوا مطالبين بإظهار وظائف جديدة لدى كل لقاء مع الباحث عن عمل من اجل التقديم عليها.
وكان مكتب العمل قد تعرض لانتقادات شديدة بسبب تركيزه على تفاصيل كثيرة، إلا أن مديره العام الجديد Mikael Sjöberg بدء بإجراء العديد من الإصلاحات بغرض تبسيط الإجراءات على موظفي مكتب العمل، تهدف إلى توفير المزيد من الوقت على موظفيه ومسؤوليه، لتحسين التواصل مع أرباب العمل والعاطلين.
وبحسب المدير العام ميكايل خوباري، الذي تحدث لصحيفة داغنس نيهيتر، فإن تبسيط الإجراءات القانونية خلال اللقاء الأول مع مسؤول مكتب العمل، سيعطيه المزيد من الوقت للحصول على معلومات حول خبرات ومعارف الباحث عن عمل.
وفي تغييرات جديدة أخرى، سيصبح التقييم الشخصي لكل حالة على حدة، من أجل معرفة الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعم أكبر من غيرهم، كما سيحصل المسؤولون على ثلاثين يوماً لإنشاء خطة عمل فردية handlingsplan لكل شخص، بدل عشرة أيام.