Lazyload image ...

الكومبس – ستوكهولم: يعتزم مكتب العمل Arbetsförmedlingen تقديم مجموعة من المقترحات للحكومة تتعلق بالمساعدات الحكومية الممنوحة لأصحاب العمل في حال توظيفه القادمين الجدد.

وقال مدير عام مكتب العمل Mikael Sjöberg في مقابلة مع صحيفة Dagens Nyheter إننا نبذل حالياً جهوداً لإجراء بعض التغييرات على عقود العمل وفق نظامي Nystartsjobb و instegsjobb والعديد غيرها من أنواع عقود الوظائف التي تندرج ضمن إطار الدعم الحكومي لجزء كبير من راتب الموظف الذي يدفعه رب العمل.

وأضاف أن مكتب العمل يسعى إلى تغيير قانون بداية الوظائف الجديدة وذلك من خلال دمج برنامجي Nystartsjobb و instegsjobb في برنامج واحد وكذلك الأمر بالنسبة لأنواع مساعدات عقود العمل الأخرى.

وينص نظام التوظيف instegsjobb على دعم مكتب العمل لأصحاب العمل، وذلك عن طريق دفع نسبة 80 % من راتب الموظف وفق هذا النظام، أي توفير الكثير من الأموال على أرباب العمل.

وأوضح خوبيري أن مكتب العمل سيقدم الاقتراح قريباً للحكومة، وسيتميز بتبسيط إجراءات التوظيف أكثر، مبيناً أن مساعدات عقود العمل الموجودة اليوم هي كثيراً جداً وصعبة وتستغرق وقتاً طويلاً لتطبيقها.

وكانت وزيرة العمل السويدية يلفا يوهانسون قد أعلنت أن الحكومة تنوي تغيير بعض القواعد الخاصة، في قانون ”بداية الوظائف الجديدة ” المعروف بـ Nystartsjobb، والذي يتعلق بالدعم المالي الذي تقدمه الدولة إلى رب العمل، لمساعدته في توظيف الشخص الذي يبدأ بالعمل في السويد لأول مرة، مشيرةً إلى أن الوظائف المدعومة مالياً من الحكومة، يجب أن تكون متوافقة مع الاتفاقات الجماعية التي تنظم الرواتب وأوقات العمل.