الكومبس – ستوكهولم: قال مكتب العمل في بيان صحفي تلقت “الكومبس” نسخة منه، إنه وقّع اتفاقا مع إدارة مصلحة النقل، بخصوص توفير فرص للتدريب المهني، لمائة من القادمين الجدد في مكاتب المصلحة في Norrköping ، Örebro و Borlänge .
ويأتي الاتفاق كجزء من المهام التي ألقتها الحكومة على عاتق المؤسسات الحكومية، في توفير فرص تدريب مهني للوافدين الجدد الباحثين عن عمل.
والهدف من ذلك، بحسب البيان، “تنمية مهارات المتدربين باللغة السويدية، وتوسيع الشبكة المعرفية والتعرف على عمل المؤسسات الحكومية عن كثب”.
وقالت مديرة مكتب العمل في نورشوبينك إنغر شرودر: “نحن سعداء جداً بالاتفاق مع مصلحة المواصلات السويدية. من المهم الاستفادة من مهارات الوافدين الجدد وأيضا تسريع عملية حصولهم على عمل، حيث أن فرص التدريب المهني تعتبر طريقة جيدة لذلك”.
البداية في نورشوبينك
وستكون البداية في مدينة نورشوبينك، حيث ستقوم المصلحة بإستقبال نحو مائة شخص للتدريب لديها حتى شهر كانون الثاني/ يناير 2018.
وتجري حالياً الاستعدادات، بما في ذلك تدريب المشرفين وتوظيف المتدربين من ذوي المهارات في مجالات مثل الاقتصاد والقانون والنقل. وسيبدأ نحو 15 شخصاً التدريب في وقت لاحق من هذا الخريف ولفترات تتراوح بين أسبوعين وحتى ستة أشهر.
وسيبدأ النشاط، ببرنامج تمهيدي يتضمن معلومات عن المؤسسات الإدارية الحكومية في السويد والقيم الأساسية للدولة، ثقافة العمل في السويد ومؤسساتها.
Inger Schroeder, chef för Arbetsförmedlingen i Norrköping, 010-486 93 41
Sara Gernandt, chef för företagssektionen vid Arbetsförmedlingen i Norrköping,
010-487 70 46
Louise Moqvist, kompetensutvecklare Transportstyrelsen, 010-495 41 27
Fotograf: Lennart Perlenhem