الكومبس – ستوكهولم: قدم محقق حكومي، مقترحاً يدعو الى عدم إجبار العمالة المهاجرة، على مغادرة السويد، فقط لأن صاحب العمل ارتكب أخطاء طفيفة فيما يتعلق بشروط تصريح العمل.
والأخطاء المشار إليها على سبيل المثال، قد تتعلق بأن يدفع صاحب العمل وخلال وقت قصير من الزمن أجر لا يتناسب مع المنصوص عليه في الاتفاقات الجماعية، والشروط الخاصة بإقامات العمل.
وقالت وزيرة الهجرة هيلين فريتسون في بيان صحفي: “أنا راضية الآن حول ما لدينا من مقترحات ملموسة ومحددة بشكل جيد يمكننا المضي فيها قدماً، ولا ينبغي للعمالة المهاجرة تحمل المسؤولية الكاملة عندما يكون صاحب العمل قد ارتكب خطأ طفيفاً”.
وأضافت: “سنقوم بحل هذا الوضع في أقرب وقت ممكن”.