Lazyload image ...
2013-08-22

الكومبس – دبي: يصل السويد الأسبوع المقبل وفد نسائي إماراتي مكون من 16 سيدة للمشاركة في المرحلة الأولى من "برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي"،

الكومبس – دبي: يصل السويد الأسبوع المقبل وفد نسائي إماراتي مكون من 16 سيدة للمشاركة في المرحلة الأولى من "برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي"، الذي يهدف الى تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، تنظمه مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع شبكة "نساء من أجل التنمية المستدامة" و"معهد ميل" في السويد، وذلك خلال الفترة من 25 آب ( أغسطس ) الجاري إلى 1 أيلول سبتمبر المقبل.

ويركز البرنامج الذي يضم عددا من الإماراتيات من القطاعين الحكومي والخاص ومجموعة من المشاركات من السويد على ممارسة أساليب القيادة المستدامة والتشاركية والتبادل المعرفي والتواصل الثقافي في مجال القيادة.

ويضم الوفد المشارك بحسب موقع دبي وام 16 قيادية إماراتية ممن يملكن من الخبرة ما يناهز خمس إلى عشر سنوات في مجال الإدارة حيث تم اختيارهن من المؤسسات العامة والخاصة المختلفة حيث يوفر البرنامج للقيادات النسائية في دولة الإمارات فرصة استثنائية لتمثيل دولتهن عن طريق بناء علاقات مهنية والتعرف على أفضل الممارسات الدولية.

وستعقد المرحلة الأولى من البرنامج في السويد ثم تتابع المشاركات المرحلة الثانية في دولة الإمارات بين دبي ورأس الخيمة في الفترة من 17 إلى 23 يناير القادم بهدف انخراط القياديات الإماراتيات مع نظيراتهن من السويد لاستكشاف طرق جديدة للنهوض بقدراتهن القيادية وتوظيفها على المدى البعيد على الصعيدين الشخصي والمهني.

وخلال إقامتهن في مدينة "كليبان" في السويد سيتضمن جدول أعمال المشاركات جلسات لاستكشاف موضوعات حيوية مثل القيادة ونظريات التنظيم وكذلك مناقشات حول موضوع القيادة النسائية المستدامة.. وسيشاركن أيضا بشكل عملي برسم وتطوير خرائطهن الخاصة لأهدافهن الشخصية، في حين سيقوم الوفد في مدينة "مالمو" بزيارة مراكز أعمال مبتكرة بهدف اكتساب مهارات خلق الأفكار الجديدة وتطوير علاقاتهن المهنية بين المؤسسات.

ويضم البرنامج جلسات حول الإرشاد في القيادة المستدامة والتخطيط نحو تحقيق الأهداف المؤسسية على نطاق واسع إضافة إلى مناقشة كيفية نقل المعرفة الجماعية والخبرات وتصميمها في نماذج تعليمية يستفاد منها في المؤسسات حيث سيتم تبادل الأفكار حول جميع التحديات التي تواجهها المرأة القيادية في مناطق مختلفة ومسألة إدارة الصراعات داخل المنظمات المؤسسية.

Related Posts