الكومبس – تحكم سوق العمل في السويد عدة قوانين وإتفاقات لضمان حقوق أطراف سوق العمل، هذه القوانين تعد ثمرة نضال نقابي في السويد طويل الأمد، كما جرى ويجري عليها تعديلات دائمة. من هذه القوانين:
قانون المشاركة في القرارات التي تخص حياة العمل MBL
وهو قانون يسمح للإتحادات النقابية بحق التفاوض دائماً مع رب العمل حول مسائل تتعلق باظروف العمل.
قانون حماية التوظيف LAS
قانون يحتوي على قواعد تتعلق بشروط التوظيف والتسريح.
قانون أوقات العمل Arbetstidslagen
يحدد مدة العمل في اليوم وخلال الأسبوع. الدوام الكامل اسبوعيا في السويد هو 40 ساعة.
قانون بيئة العمل Arbetsmiljölagen
اقانون يحمي العامل أو الموظف في مكان العمل ويضمن أن تكون بيئة العمل جيدة
قانون التمييز Diskrimineringslagen
قانون يعطي جميع الناس نفس الحق للبحث عن عمل وللعمل. ويضمن مكافحة التمييز في الحصول على وظائف