الكومبس – تتردد كلمة Kollektivavtal عند الاستفسار عن شروط توظيف شخص لدى شركة وعند الحصول على عقد عمل من خارج السويد، وهي اتفاقات تتجدد دوما بين أرباب العمل ممثلين بمنظماتهم الخاصة وبين الإتحادات النقابية التي تمثل مصالح العمال والموظفين، هذه الاتفاقات تنتج عن تفاوض بين الطرفين حول التوافق بين مصالحهما وفق شروط سوق العمل. المفاوضات تشمل عدة مواضيع من أهمها الأجور وأوقات العمل. الطرفان الإتحادات النقابية ومنظمات أرباب العمل توقع عادة على إتفاقات جماعية Kollektivavtal وهي إتفاقات تسري على جميع الذين يعملون ضمن مهنة معينة. في حال عدم التوصل إلى اتفاق يمكن أن يحصل إضراب عن العمل.
في بعض الحالات يكون من الضروري أن تكون الشركة مسجلة ضمن هذه الاتفاقات للحصول على تعاون المؤسسات الحكومية في مجالات التوظيف، مثل استفادة أرباب العمل من برامج توظيف مكاتب العمل.