الكومبس – مصطلحات من الأخبار: Instegsjobb مصطلح يتألف من ثلاث كلمات. In تعني داخل، و steg تعني خطوة أو درجة، و jobb تعني عمل.
المعنى الكامل يصبح مجازاً: دخول العمل، أو خطوة داخل العمل.
ويعرف Instegsjobb بأنه دعم مقدم من قبل الحكومة السويدية عن طريق مكتب العمل، لأرباب العمل الذين يوظفون القادمين الجدد المشاركين، حصراً، في خطة الترسيخ، ويدرسون اللغة السويدية بمستوى SFI، ولمن هم فوق 20 عاماً، وذلك بهدف تسهيل دخولهم إلى سوق العمل.
لكن يوجد أيضاً بندين آخرين في القانون، أولهما لمن حصلوا على الإقامة لمدة تقل عن 36 شهراً، وقد أكملوا العشرين عاماً، وثانيهما لمن أكملوا العشرين عاماً ويعتبرون أحد أفراد عائلة مواطن سويدي أو أوروبي، لكن دون أن يكون الشخص الموظف مواطناً سويدياً.
ويتمثل الدعم بدفع مبلغ أقصاه 800 كرون عن كل يوم عمل، ليصل إلى ما يقارب 80% من التكلفة الإجمالية للراتب.
كما يمكن لرب العمل الحصول على مبلغ 50 كرون في اليوم، لمدة أقصاها 3 أشهر، في حال توفير موظف مرشد Handledare للعامل الجديد الذي يشمله دعم Instegsjobb. ويمكن العمل ضمن برنامج Instegsjobb لمدة أقصاها سنة واحدة.
ولا يعتبر العمل ضمن نظام الدعم Instegsjobb وظيفة بحد ذاتها، وإنما برنامج أو خدمة مقدمة للقادم الجديد، لتسهيل دخوله إلى سوق العمل، وبالتالي لا تؤهله إلى التسجيل في صندوق البطالة A-kassa.
للمزيد من التفاصيل حول Instegsjobb اضغط هنا للدخول إلى موقع مكتب العمل.
ورد المصطلح في الخبر التالي: مكتب العمل يعتزم دمج نظامي مساعدات عقود العمل Nystartsjobb و Instegsjobb.