الكومبس – اقتصاد: يمكن أن يكون صيف العام الحالي هو الوقت المثالي للوافدين الجدد لاقتحام سوق العمل في السويد، حيث تتوافر هذا العام فرص عمل أكثر من أي وقت مضى.
فقد تم الإعلان عما
يصل إلى 110،000 وظيفة صيفية في جميع أنحاء السويد حتى الآن من خلال موقع Platsbanken التابع لمكتب
العمل Arbetsförmedlingen زيادةً من 105،000 وظيفة في العام الماضي.
وقد تم نشر أكثر
من 14000 وظيفة شاغرة جديدة على الموقع في شهر نيسان أبريل لوحده.
وحسب الخبراء
الاقتصاديين فإن التفسير الرئيسي لذلك هو الطفرة الاقتصادية في السويد، مما يعني
أن معدل التوظيف مرتفع حاليًا، قد يحصل الموظفون بدوام كامل في السويد على أربعة
أسابيع عطلة متتالية خلال الفترة من يونيو إلى أغسطس، لذلك هناك الكثير من الفرص
البديلة المؤقتة المتاحة، هذا بالإضافة إلى العمل الموسمي.
وتتوفر غالبية
هذه الوظائف الصيفية المؤقتة في قطاعي الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية لكن في
الوقت نفسه، فإن الكثيرين من أرباب العمل، يبحثون أيضًا عن عمال وموظفين في المحلات
التجارية والمطاعم وعمال مرافق التخزين وموظفي الاستقبال في الفنادق فضلاً عن خدمات
النظافة.
وعلى الرغم من أن
العديد من الوظائف تتطلب اللغة السويدية، إلا أن موسم الصيف غالباً ما يوفر فرصًا
أكثر من المعتاد لأولئك الذين لديهم مهارات سويدية محدودة.
كما قد تكون
الوظائف الموسمية للمتحدثين باللغة الإنجليزية متاحة على سبيل المثال في المدن
الرئيسية أو الوجهات السياحية، حيث من الأهمية بمكان أن تتمكن من التواصل مع
السياح الأجانب باللغة الإنجليزية.
وستتوفر في قطاع
صناعة الرعاية الصحية فرص للعمل كمساعد رعاية شخصية لشخص تتحدث لغته الأم.
وتعتبر الوظيفة الصيفية فرصة لدخول لسوق العمل حتى ولو كانت لا تتطابق تمامًا مع مستوى خبرة أو طموحات الشخص المهنية المستقبلية في السويد.
وحسب موقع ذا
لوكال فإنه في السويد، يتم الحصول على سبعة من كل عشرة وظائف من خلال اتصالات
شخصية ، لذلك فإن استغلال الصيف لبناء شبكات من العلاقات والمعارف يمكن أن يكون مفيدًا
بشكل خاص للوافدين الجدد.