الكومبس – أخبار السويد: وصف العديد من الموظفين في فروع شركة الملابس العملاقة زارا ZARA بالسويد بأنها بمثابة سجن .
وتُظهر مراجعة أجرتها صحيفة Aftonbladet عيوبًا خطيرة في بيئة العمل.
وأجرى برنامج “200 ثانية” على موقع Aftonbladet، دراسة حول شركة الملابس Zara، من خلال إجراء مقابلات مع 39 موظفًا حاليا وسابقًا تحدثوا عن ظروف العمل في الشركة.
تقول إحدى الموظفات “إذا أردت مغادرة الصندوق، كان علي أن أطلب الإذن”.
كما ورد أن الموظفين تعرضوا للتخويف من قبل كبار المديرين في الشركة.
وذكر بعضهم أن المدراء يراقبوهم حتى عندما يذهبون إلى المرحاض، ويقال إن العديد منهم تعرضوا للصراخ أمام العملاء.
وأخبر موظفون، الصحيفة، أن هناك الكثير منهم كانوا يبكون داخل المستودع بسبب ضغوط العمل.
وعبر مارتن نيغرين، سكرتير نقابة هاندلز، التي لديها اتفاقية جماعية مع شركة زارا، عن تعاطفه مع ما ذكره الموظفون في المراجعة.
وقال: “إنه أمر غير لائق على الإطلاق أن يضطر المرء إلى القيام بواجباته بالطريقة الموصوفة. إن زارا لا تتبع القوانين المختلفة الموجودة لدينا هنا في السويد”.
في الوقت نفسه، تتلقى النقابة عددًا كبيرًا وبشكل غير عادي من الشكاوى من عاملين في زارا مقارنة بسلاسل البيع بالتجزئة والمحلات الأخرى. ويتعلق الأمر بشكل أساسي بالحالات المرتبطة ببيئة العمل النفسي والاجتماعي.
وأضاف نيغرين: “بشكل عام، يمثل التحدي الذي تواجهه المحلات التي يوجد مقرها الرئيس خارج السويد بأنها تعتبر نفسها فوق القوانين واللوائح السويدية. قد يكون هناك نقص في المعرفة حول هذا الموضوع”.
وستقوم النقابة عبر ممثلي بيئة العمل بزيارات تفتيشية لفروع زارا في السويد.
وقالت شركة زارا في تعليق أرسلته إلى Aftonbladet أنه “حتى لو لم نتعرف على الصورة التي ترسمها المراجعة الصحفية لشركتنا… فإن المواقف التي تصفها خطيرة وتستحق اهتمامنا الكامل لأنها لا تعكس بأي حال من الأحوال الشركة التي نحن عليها”.
المصدر: www.svt.se