الكومبس – خاص: أعربت بلدية بوتشيركا عن قلقها من اقتراح الحكومة تشديد متطلبات اللغة السويدية للعاملين في قطاع الرعاية الصحية والاجتماعية، معتبرة أن رفع المستوى المطلوب قد يؤدي إلى استبعاد عدد كبير من الموظفين الذين يشكلون جزءاً أساسياً من القطاع.
وقالت مديرة الرعاية الصحية والاجتماعية في بلدية بوتشيركا، بيترا أوكسونيوس، رداً على أسئلة الكومبس، إن البلدية سبق أن أبدت مخاوفها من ارتفاع مستوى اللغة المطلوب في ردها على استشارة حكومية (remiss). وأشارت إلى أن بلدية بوتشيركا تخشى، كما هي الحال في بلديات أخرى، أن يؤدي تنفيذ القرار إلى صعوبات في توظيف الكوادر المطلوبة، ما قد يؤثر على استمرارية الخدمات الصحية والاجتماعية بالشكل المطلوب.
وكانت الحكومة اقترحت تشديد شرط اللغة للعاملين في الرعاية الصحية ليكون بمستوى يعادل التعليم الثانوي. في حين أوصت لجنة تحقيق حكومية نهاية ديسمبر الماضي بتشديد متطلبات اللغة السويدية للعاملين في مجال رعاية المسنين، دون أن يتم فرضها كشرط أساسي للتوظيف.
ورغم اقتراح الحكومة تطبيق شرط اللغة للعمل في مجال رعاية المسنين بدءاً من العام 2026، أوضحت أوكسونيوس أن البلدية لم تبدأ حتى الآن التحضير لتنفيذ القرار، مشيرة إلى أن البلدية تعمل منذ فترة على توفير برامج تدريب لغوي للعاملين الحاليين لمساعدتهم في تطوير مهاراتهم اللغوية. وأضافت “نحن نعمل على تحسين مستوى اللغة للعاملين لدينا، لكن الوصول إلى مستوى يعادل التعليم الثانوي (gymnasienivå) قد لا يكون سهلاً على بعضهم”.
تحديات التوظيف والرقابة الغامضة
وعن تأثير القرار على العاملين الحاليين، قالت أوكسونيوس إن تشديد متطلبات اللغة قد يشكل تحدياً كبيراً للعاملين الذين تعلموا السويدية لغة ثانية أو الذين لديهم خلفيات تعليمية مختلفة. وأوضحت أن “الوصول إلى مستوى اللغة المطلوب قد يكون صعباً لبعض الموظفين، ما قد يؤدي إلى استبعاد عدد منهم، ونحن بحاجة ماسة إلى هذه الكوادر لضمان استمرار تقديم الرعاية”.
واوضحت أوكسونيوس أن دور مفتشية الصحة والرعاية (IVO) في الإشراف على تنفيذ القرار لا يزال غير واضح، ما يثير عدداً من التساؤلات حول كيفية تطبيق المتطلبات الجديدة وتأثيرها على الموظفين.
النقابة تعدّ ردّها
نقابة العاملين في الرعاية الصحية (Vårdförbundet)، قالت لـ”الكومبس” إنها لن تدلي بأي تعليق في الوقت الحالي، حيث لا تزال تعمل على إعداد ردها الرسمي على الاقتراح الحكومي. ومن المقرر تقديم الرد قبل الرابع من أبريل المقبل.
وبحسب إدارة الرعاية الاجتماعية (Socialstyrelsen)، فإن المستوى اللغوي المطلوب للتوظيف في هذا القطاع هو B2 حسب المقياس الأوروبي، وهو يعادل مستوى SVA 1 (Svenska som andraspråk 1) ومع ذلك، فإن هذا المستوى لا يُعتبر شرطاً ملزماً للعمل في هذا المجال، بل يُعد “هدفاً يُنصح بالسعي إلى تحقيقه”، وفقًا لتوصيات لجنة التحقيق الحكومية التي أصدرت تقريرها نهاية العام الماضي.
محمد أسعد
بوتشيركا
