تدور في سكونة (جنوب السويد)، معركة قضائية “شرسة” بين إدارة إحدى الشركات، وموظف فُصل من وظيفته، “لأنه بالغ في استخدام انترنت الشركة في تصفح الأفلام الإباحية”.
ووفق تقرير نشرته صحيفة “أفتونبلادت”، فإن رب العمل، اكتشف أن أحد موظفيه، يستخدم الكثير من وحدات الإنترنت في هاتف العمل المحمول، ما دفع بالشركة الى فحص هاتف الموظف، فسرعان ما أتضح أن الموظف يستخدم هاتف العمل في تصفح المواقع الإباحية!
وقررت الشركة فصل الموظف من عمله، ما دفعه الى تقديم شكوى لدى النقابة التي ينتمي لها، فدخلت النقابة في معركة قضائية مع الشركة، وتطالب النقابة الآن الشركة بتقديم تعويض مالي كبير الى الموظف، قدره 80 ألف كرون.
وتقول النقابة إن الشركة لا تملك الحق القانوني في فحص بيانات الموظف بدون علمه، وإنها انتهكت حقوقه بقيامها في هذا الفعل الذي وصفته بـ “غير القانوني”.
وبحسب الصحيفة فإن القضية رفعت الى محكمة العمل، حيث تم رفع دعوى قضائية بذلك، ولدى الأطراف المتنازعة ثلاثة أسابيع للتوصل الى حل، قبل أن تقرر المحكمة ما إذا كان على رب العمل دفع تعويض للموظف أم لا.