الكومبس – أخبار السويد: اقترحت 32 جهة من الشركات والمدارس والمؤسسات المجتمعية مبادرة تهدف إلى إدخال الشباب في سوق العمل من خلال وظائف مدفوعة الأجر بجانب دراستهم، وذلك في المناطق الضعيفة اقتصاديًا.
وفي مقالة رأي نشرتها صحيفة DN، اقترحت هذه الجهات إنشاء برنامج يحمل اسم “التوجيه المهني التحفيزي للدراسة” (Studiemotiverande arbetslivsorientering -SAO)، يستبدل فترة التوجيه العملي الإلزامية (براو)، والتي تستمر أسبوعين لطلاب الصف الثامن.
وضمّت المبادرة شركات “أبوتيكيت” (Apoteket)، و”هيمشوب” (Hemköp)، و”فيلّيس”( Willys)، (وشركة القطارات SJ، وشركة سبوتيفاي (Spotify)، وتيليا (Telia)، وبلدتي أوبلاندس فيسبي، وسوندسفال، إضافة إلى شركات، وجمعيات شبابية، ومنظمات مجتمعية.
مستقبل مهني أفضل.. وتعزيز الاندماج
ويمثل البرنامج الجديد فرصة عمل حقيقية مدفوعة الأجر لمدة ساعتين أسبوعيًا على مدار عام دراسي كامل، ما يمنح طلاب تجربة واقعية عن سوق العمل، كما جاء في المقال.
وتهدف المبادرة وفق مطلقيها إلى منح الطلاب أملًا في مستقبل مهني أفضل وتعزيز اندماجهم في المجتمع، وتقديم وظائف حقيقية للطلاب بدلاً من تجربة عمل قصيرة، وغرس ثقافة العمل كجزء طبيعي من الحياة اليومية للشباب.
وأشار المقال إلى أن 100 طالب من خمس مدارس في بلدتي أوبلاندس فيسبي، وسوندسفال، قد حصلوا بالفعل على فرصة التقدم للوظائف وحضور مقابلات عمل في أماكن عمل مختلفة.
كما تعمل الجهات المشاركة على توسيع نطاقها لتشمل جميع المناطق الضعيفة اقتصاديًا في السويد.