الكومبس – ستوكهولم: تنفق وكالة التوظيف السويدية (مكتب العمل) 40 مليون كرون سنويًا، على تطوير تطبيقات تكنولوجية Jobtech، والتي ستساعد الباحثين عن عمل في العثور على وظائف، لكن مراجعة للتلفزيون السويدي SVT، تظهر أن الخدمات والتطبيقات التي تم الإعلان عنها، قبل عدة سنوات، لا تزال غير فعالة أو بدون تشغيل.
وكان أعلن المكتب مثلاً في عام 2016، أنه سيكون بإمكان
الباحثين عن عمل العثور على المزيد من الوظائف بفضل “النظام الرقمي لمطابقة
الوظائف”، حيث سيتم جمع إعلانات الوظائف في تطبيق جديد يدعى Platsbanken يمكن
تحميله على الهواتف الذكية وغيرها عبر Appstore أو Google Play”.
وبعد مرور عام من ذلك، أعلن أنه سيتم إطلاق تطبيق “Jobstore”
“قريبًا”.
أما في العام 2018، تم تقديم خدمة “التطبيق التلقائي”،
حيث يمكن للباحثين عن عمل وفقًا تقنية الذكاء الاصطناعي يساعد في “الحصول على
صورة لمدى احتمال أن يكون أرباب العمل في منطقة معينة وفي فئة مهنية معينة بحاجة
إلى موظفين”.
ولكن، وفق مراجعة للتلفزيون السويدي، فإن تلك التطبيقات كانت
بطيئة ومنها لم يتم تشغيله مثل “Jobstore”.
فيما دافع غريغوري غولدنغ، مدير Jobtech ، عن المشروع، قائلاً
للتلفزيون السويدي: “أنا لا أوافق على أنه لا يوجد شيء في مكانه”.
ويشير إلى أنه من بين أشياء أخرى، طور مكتب العمل تطبيق “Platsbanken” الخاص به
من خلال نشره لإعلانات الوظائف.
أما فيما يتعلق بالخدمات المعلنة، التي لم تصبح بعد حقيقة على
أرض الواقع، يجيب غولدنغ، أنه لا يعرف ما حدث، لأنه تم تقديمها وطرحها قبل أن يصبح
مديرًا.