نسبة الزيادة على رواتب مدراء Vattenfall أعلى بكثير من بقية الموظفين

الكومبس – أخبار السويد: منذ أن تم تحرير سوق الكهرباء في السويد في منتصف تسعينات القرن الماضي، حيث اتيحت المنافسة فيه للشركات الخاصة ، ارتفع راتب الرئيس التنفيذي لشركة Vattenfall المملوكة للدولة بنسبة 779 بالمائة إلى أكثر من 21 مليون كرون سويدي.

ووفق تقرير لصحيفة افتونبلادت فلم تكن الزيادات كبيرة بالنسبة لرواتب الموظفين حيث زادت بوتيرة أبطأ بكثير.

وتعتبر شركة Vattenfall أكبر منتج للكهرباء في السويد، وتوفر ما يقرب من 900000 عميل في جميع أنحاء السويد. وهي مملوكة بنسبة مائة بالمائة للدولة السويدية.

وأظهرت البيانات المالية الأخيرة للشركة لعام 2022 زيادة في المبيعات بنسبة 33 في المائة بفضل ارتفاع أسعار الكهرباء. كما ارتفعت الأرباح التشغيلية إلى 37 مليار كرون سويدي.

منذ عام 1996 ، عندما تم تحرير سوق الكهرباء في السويد ، حيث تنافست فاتنفال مع شركات أخرى. وفي السنوات الـ 25 الماضية ، تمت إعادة تشكيل الشركة بشكل كبير، ووسعت انتشارها في السويد وشمال أوروبا وكذلك ألمانيا، كما أن الشركة وهي عملاق سوق الطاقة السويدية لها تواجد كبير أيضاً في هولندا.

وعانت الشركة من خسارة لعدة سنوات. فبين عامي 2013 و 2016 ، انخفضت أرباح الشركة بما يصل إلى 68 مليار كرون سويدي. وخلال هذه السنوات ، لم تتمكن الشركة من دفع سنت واحد من أرباح الأسهم للدولة.

وبين عامي 2017 و 2020 ، كان متوسط ​​الأرباح السنوية 3.8 مليار كرون، مقارنة بـ 1.5 مليار في عام 1997. وهذا تطور يعتبر ضعيفاً للغاية في 25 عامًا.

وإذا تم النظر إلى العمليات المنتظمة ، سنجد أن Vattenfall أقل ربحية اليوم مما كانت عليه قبل 25 عامًا ، سواء من حيث هامش الربح أو العائد على رأس المال المستثمر من قبل دافعي الضرائب.

ومع ذلك فإن رواتب الرؤساء التنفيذيين للشركة زادت منذ تسعينات القرن الماضي بنسبة 779 بالمئة، فقد كان ، يتقاضى رئيس مجلس الإدارة آنذاك عام 1997 لارس ريكي راتب 64000 كرون سويدي شهريا و في عام 2021 ، حصل رئيس مجلس الإدارة Lars G Nordström على 869000 كرون سويدي ، أي ما يقرب من 14 ضعفًا.

في حين تلقى خليفته ماتس غرانريد ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Tele2 ، ما مجموعه 2022927 كرون سويدي

وأمام هذه الزيادة الكبيرة في رواتب مدراء الشركة، كانت الزيادات على رواتب الموظفين ضئيلة بلغت قرابة 128 بالمئة وأن كانت تعتبر أعلى مقارنة مع جميع العاملين في القطاع الحكومي ، حيث تبلغ الزيادة في رواتبهم 107 بالمائة منذ منتصف التسعينات إلى الآن، وفقًا لمركز الإحصاءات السويدي.