يحدث في السويد.. مدير يحلق شعر موظفيه إن تأخروا عن العمل!

الكومبس – ستوكهولم: اشتكى عدد من موظفي شركة الأمن Securitas في يوتيبوري من مدير حلق شعرهم مراراً كعقاب، الأمر الذي دفع الشركة إلى فتح تحقيق داخلي. وفق ما ذكرت صحيفة يوتيبوري بوستن.

وانتشرت مؤخراً صورة في مجموعة دردشة داخلية بين الموظفين تظهر مديراً في الشركة مع ماكينة حلاقة فوق رأس حارس أمن. ويظهر الموظف في الصورة وقد حُلق نصف شعره بالكامل.

وأثارت الصورة عدداً من التعليقات بين الموظفين، وتساءل أحدهم “ما الذي فعله ليستحق هذا؟!”. فأجابه أحد الأشخاص “نام أكثر من اللازم لذا اضطررت إلى استعمال الماكينة”، في إشارة إلى أنه تأخر عن عمله حيث كان مسؤولاًعن فتح متجر في يوتيبوري تتولى الشركة مسؤولية حراسته.

وشهد عدد من الموظفين في الشركة بأن الصورة تعود لحادثة وقعت الصيف الماضي، مؤكدين أنها ليست المرة الوحيدة التي يحدث فيها هذا، لكنها كانت المرة الأبرز التي تم توثيقها بالصورة ورآها عدد كبير من الموظفين.

وقال الموظف الذي يظهر في الصورة للصحيفة إن الحلاقة تمت بإرداته.

فيما قال عدد من الأشخاص الآخرين في مكان العمل إن الحلاقة العقابية مستمرة منذ سنوات عدة وأنها جزء من ثقافة انتشرت لفترة طويلة داخل هذا الجزء من Securitas وأن الموظفين لا يمكنهم التحدث أو إثارة أي مشاكل خشية أن يخسروا عملهم.

وقال أحد الموظفين “المدير لديه ماكينة حلاقة في خزانته. ومعروف بين كثيرين في الشركة بأن هذا حدث ويحدث مرات عدة”.

كما اشتكى الموظفون من سوء تعامل الإدارة معهم. وقال أحدهم “إذا قال موظف جديد، على سبيل المثال، إنه لا يستطيع التعامل مع المهام بمفرده، فستكون الإجابة إن شخصاً واحداً تحمل هذه المهام دائماً، وإذا لم تتمكن من القيام بذلك، فأنت غير مناسب هنا. الأمر نفسه إذا قال موظف ما إنه بحاجة إلى بعض المعدات لإكمال المهمة، حيث يّنظر إليه بأنه يمار س الشكوى والتذمر”.

في حين قال المدير الذي يظهر في الصورة للصحيفة إنه وفقاً لعقد عمله لا يُسمح له بالتحدث إلى وسائل الإعلام وأنه يجب عليه إحالة جميع الأسئلة إلى القسم الصحفي في الشركة.

ورد المكتب الصحفي في البداية بأن الشركة ستبدأ تحقيقاً داخلياً في الحادثة. وبعد بضعة أسابيع، أوضحت المسؤولة الصحفية للشركة مولين لوك أن التحقيق الداخلي لا يزال جارياً. وأضافت “ما زلت غير قادرة على التعليق على القضية المحددة بالتفصيل (..) ما يمكنني قوله هو أنه كانت هناك حوادث غير مناسبة، هذا سلوك غير مقبول لا يتماشى بأي حال من الأحوال مع قيمنا ومدونة قواعد السلوك الخاصة بنا”.

وتابعت “نأخذ هذه الحادثة على محمل الجد وسنصل إلى حقيقة ما حدث ونتخذ الإجراءات اللازمة لوقفها. يجب أن تكون Securitas مكان عمل ترحيبي حيث يشعر جميع الموظفين بالأمان والاحترام”.