Mohammed Hassan, 34 år, flyttade från Värmland till Skellefteå för att arbeta på Northvolt-fabriken, men blev plötsligt uppsagd när företaget gick i konkurs.

– Jag trodde aldrig att Northvolts fabrik skulle gå i konkurs, säger Mohammed, som hade imponerats av fabrikens stora produktion, lager och vackra byggnad.

Det svenska batteriföretaget Northvolt ansökte på onsdagen om konkurs vid Stockholms tingsrätt efter att ha misslyckats med att säkra den nödvändiga finansieringen för att fortsätta sin verksamhet. Det är den största konkursen i Sveriges moderna historia. Fackföreningar har kallat konkursen för en ”svart dag” i Sverige, och det finns stor osäkerhet kring framtiden för de cirka 5 000 anställda, varav de flesta arbetade på Skellefteå-fabriken, samt för personal i Stockholm och Västerås.

Började via ett bemanningsföretag

Mohammed började arbeta på Northvolt via ett bemanningsföretag i början av 2024. Arbetet var enkelt och arbetsmiljön ansågs vara bra, med strikta kontroller på detaljer såsom arbetskläder och rutiner. Arbetarna fick regelbundna pauser efter en och en halvtimmas arbete, för att inte vistas för länge i arbetsrummen.

Innan Mohammed började på Northvolt hade han arbetat i flera andra fabriker. Han upplevde på Northvolt att det saknades en tydlig arbetsplan och att schemat förändrades dagligen utifrån behoven som uppstod. Trots det trodde han aldrig att konkursen skulle bli verklighet, särskilt eftersom de interna rapporterna visade goda siffror.

Första vågen av uppsägningar

Problemen började när företagsledningen beslutade att säga upp en stor del av personalen – över 1 500 anställda i Skellefteå, Västerås och Stockholm.

Mohammeds anställning övergick i juli 2024 från bemanningsföretaget till Northvolt med ett sexmånaderskontrakt, då han ville få utbildning inom mekanikavdelningen och förhoppningsvis få en fast anställning. Hans mål var att kunna återförenas med sin fru från Österrike.

Men i oktober fick han och flera andra anställda ett besked om att företaget var på väg mot konkurs och att deras kontrakt skulle upphöra i december.

Stora konsekvenser för de anställda

Mohammed drabbades hårt av att förlora sitt jobb, särskilt eftersom han flyttat från Värmland till Skellefteå med hopp om en fast tjänst, trots svårigheterna med att hitta bostad.

Han berättar att han tvingades betala tre månaders hyra för en lägenhet han inte längre bodde i efter att han blivit uppsagd. Därefter flyttade han till Halmstad, en resa på cirka 16 timmar från Skellefteå, för att hitta ett nytt jobb – vilket tog flera månader. Han tvingades använda sina besparingar från Northvolt-lönen för att täcka räkningar och resekostnader.

– Kanske var jag ändå mindre drabbad jämfört med de som hade arbetstillstånd, de som väntade på familjeåterförening, eller köpt bilar som de sedan tvingats sälja billigt, säger han till Alkompis.

Många uppsagda bodde i kollektivboenden, och de som fick behålla sina jobb fick ofta bära den ekonomiska bördan av höga hyror.

Mohammed och flera andra uppsagda arbetare kontaktade fackföreningar och Trygghetsfonden (TSL) men fick ingen hjälp. Skellefteå kommun försökte organisera en jobbmässa, men enligt Mohammed var den meningslös eftersom många Northvolt-anställda inte kunde svenska och var beroende av engelska.

– Ironiskt nog jobbar jag nu på Stena, där vi återvinner batterierna som Northvolt tillverkade. Jag är orolig för att även det jobbet kan vara osäkert, avslutar han.

Rim Lahdo