الكومبس – ستوكهولم: لا تمتثل العديد من الشركات في السويد لأحكام قانون التمييز وتعديلاته، الصادرة عام 2017، بشأن الحيلولة دون حدوث حالة تحرش جنسي في أماكن العمل، وفق مراجعة صادرة عن أمين المظالم لشؤون التمييز.
وحسب الأرقام الجديدة، فإنه
ومن بين 481 شركة شملتها المراجعة، كان هناك 401 شركة سجلت قصوراً في تطبيق
القانون.
ووصفت زادرافكا زولي، المحامية في مكتب أمين المظالم في تصريحات نقلها راديو السويد، ذلك بالأمر الخطير، داعية أرباب العمل إلى ضرورة معرفة قواعد القانون لمنع حدوث المضايقات الجنسية في أماكن العمل.
يذكر أن مراجعة أمين المظالم، تضمنت قطاعات
مختلفة، مثل البناء والهندسة، التي تعاني 90% من شركات هذا القطاع من عيوب وقصور
في تطبيق أحكام القانون وكذلك قطاعات الفنادق والمطاعم وشركات تكنولوجيا المعلومات،
حسب المراجعة المذكورة.