الكومبس – اقتصاد: فيما يستعد بنك Handelsbanken لتعيين الرئيس التنفيذي السابع في تاريخه، كشف تقرير نشرته سفينسكا داغبلادت أن الرئيسة المنتهية ولايتها كارينا أوكيرستروم ستتقاضى معاشاً تقاعدياً يمكن أن يصل إلى 90 مليون كرون.
وأظهر التقرير أن اتفاقات المعاشات التقاعدية السخية للرؤساء التنفيذيين السابقين كلفت البنك نصف مليار كرون.
ومنذ العام 2000، كان لدى البنك ستة رؤساء تنفيذيين. وسيكون الشخص الجديد، الذي سيتولى منصبه العام المقبل، هو السابع في هذا المنصب. في حين شهد أقرب منافس، وهو بنك SEB تعيين ثلاثة رؤساء تنفيذيين خلال الفترة نفسها.
ويغير البنك رئيسته التنفيذية في وقت يتعرض فيه للضغوط، حيث سجل أسوأ تطور في أسعار الأسهم بين البنوك الأربعة الكبرى في السويد في العام 2023. كما سجل أدنى ربحية.
وفي الأسبوع الماضي، أصدر البنك بياناً صحفياً يفيد بتقديم سن تقاعد لأوكيستروم من 65 إلى 62 عاماً، حيث تبلغ من العمر 62 عاماً في الخريف المقبل، بعد أربع سنوات في منصبها رئيسة تنفيذية للبنك.
وستتقاضى أوكيستروم معاشاً تقاعدياً بنسبة 65 بالمئة من راتبها، ما يعادل حوالي 4 ملايين كرون سنوياً. وبافتراض أنها تعيش حتى تبلغ من العمر 85 عاماً (سن شائع عند حساب المعاشات التقاعدية للموظفين)، فإن هذا يعني أن إجمالي معاشها التقاعدي يبلغ حوالي 90 مليون كرون.
وقالت رئيسة الاتصالات في البنك لويز ساندر إن أحد أسباب التغييرات المتكررة للرئيس التنفيذي للبنك هو أن التوظيف غالبا ما يتم داخلياً. ما يعني أن الرؤساء التنفيذيين عملوا عادة لفترة طويلة في البنك قبل أن يحصلوا على الوظيفة. وعلى سبيل المثال، عملت أوكيرستروم لمدة 30 عاماً في مناصب أخرى قبل أن تصبح رئيسة تنفيذية، ما يعني أنها اقتربت من سن التقاعد التاريخي في البنك (62 سنة) حين تولت المنصب”.
Source: www.svd.se