الأخبار - الرواتب

الفجوة بين الجنسين تتسع والنساء يحصلن على رواتب أقل بمعدل 6800 كرون شهرياً

قواعد جديدة تسمح بزيادة الرواتب عند تحقيق فائض مالي

تواجه العديد من المناطق خاصة في شمال السويد، صعوبة في إيجاد “عدد كافٍ من الموظفين” في قطاعات عدة

تشعر بعدم الرضا عن أمرين في سوق العمل السويدية

حتى لو كانت هناك فترات أصعب، يجب أن تدرك أنها ليست إلى الأبد. قد يستغرق الأمر وقتًا أطول قبل أن تصل إلى أهدافك المالية

بنسب كبيرة ..

أضعاف معدل الأجور ..

وهذه الأسباب وفق محللين ..

ويذكر أن الحد الأدنى الجديد هو 26500 كرون شهريًا

ثلاثة بنوك أعلنت تقديم فائدة على الرواتب حتى الآن

اتحاد الفنادق والمطاعم: اتفاقية جيدة

عملية كبيرة لإعادة الهيكلة تجري في الشركة

10 بالمئة من السكان زاد دخلهم أكثر من البقية

لمدة ستة أيام على الأقل في الأسبوع وما يزيد عن إحدى عشرة ساعة في اليوم

أكبر انخفاض في الأجور الحقيقية منذ حوالي 30 عاماً

يحصل الأشخاص في المنحة الجديدة على 80 بالمئة من رواتبهم.. وهذه هي الشروط

نقص العمالة قد يؤدي إلى زيادة كبيرة في الأجور

دخل إيبا بوش يقترب من مليوني كرون سنوياً

الكومبس – ستوكهولم: تزداد نسبة النساء التي لديها مناصب عالية في قطاع الأعمال الحرة، وتزداد معها رواتبهن. وفق قائمة بالنساء التي تتقاضى أعلى الرواتب في السويد، المشهورات منهم والمجهولات. […]

الكومبس – أخبار السويد: قالت منظمة أرباب العمل في قطاع الصناعة السويدية، إنه لن يتم تعويض الموظفين في هذا القطاع عن أسعار التضخم المرتفعة في اتفاقية العام المقبل. وأشار […]