الكومبس – ستوكهولم: خلص تحقيق حكومي إلى أن البلديات بإمكانها المشاركة والتنافس مع الشركات الخاصة في تنفيذ مبادرات سياسة سوق العمل. وفق ما نقلت TT.
وكان التحقيق أجري على خلفية إصلاح مكتب العمل بحيث توكل مهمة تنفيذ المبادرات إلى جهات خاصة. وكان السؤال هو ما الدور الذي يمكن أن تلعبه البلديات في ذلك؟ وماذا يحدث في المناطق التي لا يوجد فيها شركات خاصة للتوظيف؟
وقال المحقق ماتس روندستروم، في مؤتمر صحفي اليوم، إنه يجوز للبلديات أن تكون مشاركة في تدابير سياسة سوق العمل وفق قانون حرية الاختيار (LOV) وقانون التحصيل العام (LOU).
وتعني استنتاجات التحقيق أن البلديات يمكن أن تنافس الشركات الخاصة في تنفيذ المبادرات المتعلقة بتوظيف العاطلين عن العمل.
وقالت وزيرة العمل إيفا نوردمارك “من المهم جداً أن تعمل سياسة سوق العمل في جميع أنحاء البلاد. وهذا التحقيق جزء من ضمان ذلك”.
ورحبت منظمة البلديات والمحافظاتSKR بنتائج التحقيق، مؤكدة أنه لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به في السياسة الجديدة.
وقال المسؤول عن سياسة سوق العمل في المنظمة بير أندرشون “من المرحب به جداً أن تتمكن البلديات الآن من الحصول على تعويض عن جهود سياسة سوق العمل التي يتم إنفاقها بالفعل على إعالة الأشخاص”.
وتنفق البلديات اليوم 5.5 مليار كرون لدفع الأشخاص الذين يتلقون الإعالة (السوسيال) إلى العمل. وتظهر الأرقام أن نصف من يتلقون الإعالة يحصلون عليها لأنهم عاطلون عن العمل.
وكان حزب الوسط هو المحرك لإصلاح مكتب العمل. ورحب الحزب اليوم بنتائج التحقيق.