الكومبس – أخبار السويد: توصلت الرابطة السويدية للسلطات المحلية والمناطق (SALAR) ومنظمة أرباب العمل التابعة لشركات البلدية Sobona إلى اتفاق مع النقابات العمالية التي تنظم عمل العمال في البلديات والمناطق بشأن مسألة فترة الراحة اليومية لهؤلاء العمال.
وتشير توجيهات وقت العمل الجديدة إلى أنه يجب أن يحصل الموظفون على 11 ساعة راحة خلال اليوم.
ويعني هذا أن الجداول الزمنية لعمال في قطاعات معينة مثل رجال الإطفاء ستتغير، وأنهم ممنوعون من العمل في نوبات طوال اليوم.
وقال أولف أولسون ، رئيس الوفد التفاوضي في SALAR في بيان صحفي: “سيتم تقديم الاتفاقيات الجديدة إلى المفوضية الأوروبية وإدراجها في مراجعة الاتفاقية الأساسية بشأن ساعات العمل التي توصل إليها الطرفان في 30 نوفمبر 2022”.
وكانت تساءلت المفوضية الأوروبية عما إذا كانت تلك الاتفاقية الجماعية متوافقة مع توجيه وقت العمل في الاتحاد الأوروبي.
ويحدد توجيه من الاتحاد الأوروبي أهدافًا للدول الأعضاء لتحقيقها ، لكن لهاالحرية في تقرير كيفية القيام بذلك.
المصدر: www.svt.se