الكومبس – أخبار السويد: صوت أعضاء نقابات الطيارين السويدية والنرويجية والدنماركية بنعم على الاتفاقية الجماعية الجديدة التي تم التفاوض عليها مع شركة الطيران SAS.
تتضمن الاتفاقية ، من بين أمور أخرى ، تخفيضات في الأجور وأسابيع عمل أطول للطيارين. في المقابل ، إعادة الطيارين الذين تم الاستغناء عنهم خلال وباء كورونا إلى الخدمة.
وكتبت نقابة الطيارين السويدية (SPF) في بيان صحفي، أن الاتفاقية يتم الآن دفعها لتحصل على موافقة من قبل مجلس النقابة ، والتي من المتوقع أن تتم في منتصف الأسبوع المقبل.
ونظرًا لأن SAS تخضع للحماية من الإفلاس ، يجب بعد ذلك الموافقة على الاتفاقية من قبل المحكمة الأمريكية التي تدير مصالح المالكين.
تغطي الاتفاقية الجماعية الجديدة جميع الطيارين في SAS ، وكذلك في الشركتين التابعتين SAS Connect و SAS Link. وهذا يعني أن جميع الطيارين الـ 450 الذين تم فصلهم خلال جائحة كورونا يُعرض عليهم إعادة التوظيف وأن جميع الطيارين ستنطبق عليهم نفس ظروف العمل.
أجور مخفضة وأسابيع عمل أطول
تتضمن الاتفاقية أيضًا توفيرًا كبيرًا في التكاليف حيث يقبل الطيارون ظروف العمل السيئة من خلال تخفيضات الأجور والمرونة الموسمية وأسابيع العمل التي تصل إلى 60 ساعة.
وكتبت SPF في بيان صحفي “صوّت العديد من الأعضاء بنعم تضامناً مع الشباب وتحملوا في نفس الوقت قدراً كبيراً من المسؤولية عن الشركة التي هي في موقف صعب”.
تم التفاوض على الاتفاقية بين نقابات الطيارين و SAS بعد إضراب استمر 15 يومًا في يوليو، كان تسبب بإلغاء أكثر من 3700 رحلة جوية وتأثر مئات الآلاف من المسافرين.
ستدخل الاتفاقية الجماعية الجديدة حيز التنفيذ في 1 أكتوبر وستكون سارية لمدة خمس سنوات. خلال تلك الفترة ، ينطبق ما يعرف بواجب السلام ، حيث يعتبر أي إضراب جديد بمثابة انتهاك للعقد.
Source: www.svt.se